行情好时谁都能开,租个办公室挂几个证就接项目。没技术没团队没客户,接到活就外包,赚个差价美滋滋。
行情一差,第一个死的就是这批。没有技术积累、没有核心团队、没有稳定客户,项目链一断直接关门。
据统计2024年勘察设计企业数量首次减少,2026年一季度全国近200家中小型设计院注销。
以前是撑死胆大的,现在是饿死没穿裤衩的。
应届生最惨,2026年土木类毕业生规模逼近85万,传统设计院对口新增岗位只有22万个。四分之一都不到的上岸率。辛苦挤进去也好不到哪里去,月薪三四千,加班到凌晨、干的活最杂最碎。实习期长达半年,项目少了先砍实习生,裁起员来应届生连赔偿都不给。
干了五到十年,除了画图什么都不会。项目多时是主力,项目少了就是“人力成本”。裁了你招更便宜的应届生,或者外包给更小的团队。被裁后才发现自己连写简历都凑不出第二句——除了CAD熟练,啥也没有。
不是最后死,是死得最慢最疼。上有老下有小,还有房贷压着,高工拿了一注考了,职位上不去工资在降。想走不知道去哪,想留看不到希望。每月工资到账短信像倒计时——不知道哪个月就变成“待通知”。
把行业红利当成了个人能力。猪都能飞的行情一过,才知道谁在裸泳。活下来的要么早转型,要么手里有真本事。但大多数人不是不想转,是不敢——房贷、孩子、父母,每一步都像踩钢丝。