学校根据人员变化，及时调整了校园安防工作领导小组，加强了组织领导；制定了学校年度安防工作计划；细化完善了学校各岗位安全责任网格，修订了双控机制清单，构建了安防工作逐级分包机制，筑牢了横到边、纵到底的安防网络体系；修订完善了各类校园安全制度、应急预案、卫生健康两案九制；将1530安全教育、节假日安全教育提醒常态化管理机制贯穿全年。使各项工作有法可依、有章可循，形成了安防工作人人有事干，事事有人干的良好格局。此外，学校构建了家校社共建机制，凝聚力量，加强协作，夯实安防一体化网络基石。

为提升安全管理实效，学校精心研判，创新谋划，以硬件提档升级助推四防落实。本年度高品质配备了“安防十件套”，筑牢校园第一道安全屏障；配备了“拒马”、隔离带等硬件设施，保障了校园周边环境的平安；监控设备迭代升级，实现了校园全覆盖无死角，录像延期高清保存；卫生室、心理咨询室提档升级，白炽照明灯升级为护眼灯，守护学生身心健康；留样柜升级，净水器定期检测水质、更换滤芯，保障食品和饮水安全；安装巡查打更铃和智能电控设备，强化人防技防。加强24小时值班带班和安全巡查，定期联合市场监管局对校园周边进行管制刀具、三无食品等排查治理，落实“四防”日查、周查、月查，及时记录并整改，实实在在守护校园平安和师生安康。

优秀的师资是推进工作的保障。为增强全体教师的安防意识，提升教师的素养技能，学校坚持走出去，请进来，优先资金保障，先后安排32名心理健康教师参加省级心理健康培训；10余名教师到北京、天津、石家庄参加心理健康培训；20余名教师参加市级、区级心理健康培训和安防培训。邀请北京、天津、邯郸市、复兴区的心理专家到校开展讲座。学校还精心制作了心理健康知识展板，普及心理知识和方法技能。组织开展校本培训和二级培训，提升教师实践能力水平。教师培训，做到了月月有主题，实施“学习—记录—感悟—实践—反思”五步螺旋模式，赋能教师健康卓越成长，蓄势聚力，推进各项工作高质量发展。

岭南小学进一步严格落实“班级日查、部门周查、校级月联查”的三级全方位、无死角、拉网式排查隐患制度，发现隐患，立即上报校安全领导小组，并建立台账，列出整改时间、整改措施，整改人等，从而进行高效闭环式处理；同时，还大力开展防校园欺凌、消防、食品、校舍、交通、特异体质、心理健康等专项摸底排查；建立了班级学生信息安全员，心理委员队伍，配备了充足的安防师资力量，严格落实学生体检、脊柱侧弯检测、心理健康测评等健康监测及干预，将一切隐患消灭在萌芽状态，实现安防零事故。

学校始终坚持预防为主的方针，遵循“整体联动，善始善终、善作善成”的思想，全面加强安防宣传教育。在落实好安全课、健康课、每月一次演练等常态化教育的基础上，以实践活动为突破口，借势借力，邀请公安、消防、医生、红十字会等专业人员，将情景演绎、现场教学、游戏互动与“安全教育周”“安全教育日”“国家宪法日”“交通安全日”“消防安全日”“全国爱牙日”相结合，寓教于乐。各类特色教育活动的开展，切实将安防教育印刻在师生心中，进一步推动了平安校园建设。