1、合计人数226人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。

2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。

3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少8人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。

4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。

5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。