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锐意革新,砺行致远丨摩比斯配件召开2024年工作会议、职代会
2024-01-26 09:54  浏览:23

摩比斯配件召开2024年工作会议、职代会


锐意革新 砺行致远



1月24日,摩比斯配件召开2024年度工作会、职工代表大会。对2024年的工作进行再部署、再推进,确保完成年度经营指标和重点工作任务。中韩方派出人员、中层以上干部、职工代表现场参加会议,其他员工以视频方式参会。




会议指出,2023年公司全体员工在经营管理团队带领下,强化与北京现代全面协同、提升供应效率、创新营销模式、拓展销售渠道、获取市场化业务、深化管理变革、坚持降本增效,取得了相对稳定的经营业绩,全面达成各项服务指标。

会议分析了当前面临的形势和问题并指出,2024年是公司成立20周年,全体干部职工要站在新的历史起点,统一思想、凝聚共识,顶住压力、全力以赴,全面投入到新一年的战斗中。

会议指出,2024年全体员工要进一步解放思想、转变观念,坚持聚焦服务整车事业,坚持以客户为中心,以市场为导向,持续强化企业核心能力建设,全力以赴完成公司各项经营指标和重点任务,为BMP长期发展奠定坚实基础。

一是服务整车,深化协同强化发展共同体。支持北京现代事业发展,在营销政策、渠道管理、供应体系方面全面协同,坚决达成服务指标,支撑北京现代转型向新和服务的长期主义发展。

二是固本开新,锚定事业目标靶向攻坚。优化商务政策强化目标管控,创新产品+服务的销售模式,提高市场化产品价格竞争力,强化线上引流和事故车支援,帮助经销商改善经营,稳固销售基盘;开发空白区域网络,拓展销售渠道。针对高需求、竞争性配件开发差异化产品,满足高价格敏感度客户的需求,配合整车扩大配件出口业务,争取增量突破。

三是精益管理,强化售后配件业务核心能力。通过分级分类管理供应商、推进长期缺货替代,稳定供应情况,增强供应链韧性;兼顾供销两端数据分析,提升需求预测准确度,改善停产配件储备策略,优化库存结构,整合进口订单,提升库存精益管理能力。

四是夯实管理,护航高质量发展。深化组织机构优化和人员改革,强化干部考核评价与激励;提升数字化运营能力,严格降本控费,强化合规风险管控,赋能企业可持续发展。

征衣未解鞍未卸,策马扬鞭又一程。会议号召全体员工保持毫不松懈的冲劲,步步为营的拼劲,愈战愈勇的韧劲、向“最难处”攻坚,往“最痛处”亮剑,全力以赴完成各项目标任务,共同开启“二次创业”新征程。



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会议对公司2023年度先进集体和先进职工代表进行了表彰。



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会上,战功项目负责人对项目进行了复盘分享,全面剖析,总结经验,反思不足,为未来发展赋能。


职代会传达了北汽集团、北汽鹏龙2024年工作会议精神,报告了公司业务招待费使用情况、巡察审计问题整改情况、总结部署了年度安全生产工作。

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