1.生产数据的统计

2.老板安排的其他事项 招聘

要求：18～40岁，熟练使用excel，word优先

上班时间8：00～16：30，双休

1.拟订检验规范并布置下级展开进料、制程、成品检验工作；负责本部原材料入库/产品生产过程/产品出厂检验的审查和认可工作；

2.参与新品开发、新技术应用及工艺技术试验；参与编制与评定检验标准；

3.协调分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；

上班时间：8:00～16:30，单休

手工活，工作轻松，工作环境干净无噪音。工作时间：8点～16点半，单休。试用期1～3个月，转正缴纳五险一金。年龄要求：20～40周岁

职位描述：
窗帘厂，手工活，简单轻松， 上班时间：礼拜一～礼拜五：8点～20点，礼拜六礼拜天8点～16点半，。年龄要求：18～47岁，寒假工亦可。有意向者可直接到厂面试

岗位职责 ：
1、负责内、外部顾客质量反馈的管理，将相关信息及时传递到生产部或相关部门，并跟踪处置结果，对所采取措施的有效性进行验证；
2、负责对内、外部顾客的质量反馈提供支持；
3、负责产品放行，负责产品的可追溯性管理；
4、负责不合格品输出的控制，并跟踪不合格品的处置情况；
5、负责编制公司质量检验规程的建立和标准的梳理并监督其有效运行；
6、负责定期向公司领导提报产品质量分析报告并提出改进性建议；
7、负责产品生产过程的质量监督及检查工作；
8、负责做好各工序的质量巡检工作，对违反质量管理制度的行为及时制止并指导改正；
9、负责定期向顾客了解产品使用情况及顾客满意度的调查、分析、改进。
10、负责质量管理体系的组织与建设，培训与宣贯。

任职要求 ：
1、学历：大专及以上学历
2、年龄：25-40周岁
3、专业：质量管理、企业管理等相关专业
4、工作经验：两年以上相关工作经验
5、对质量管理、团队建设有系统实践经验
6、熟悉工厂型企业体系建设、法律法规要求
7、熟练使用办公、数据分析软件，熟知质量管理专业工具
8、具有较强的执行力、领导力、团队建设能力，良好的沟通协调能力

职位描述：

1、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产率；

3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

4、建立现场管理制度，指导培训现场管理知识；

5、推进5s执行情况，实现车间标准化管理，实施奖惩，确保制度得到落实；

6、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故发生；

7、统计分析车间成本的消耗，制定可操作性成本控制措施。

薪酬福利

1、薪酬：面议，具体视能力确定

2、福利：六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+话补+带薪年假+工龄补贴

工作时间：

周一至周五8:30-17:30，周末双休（需值班）。

岗位职责 ：

1、配合上级领导完成每日生产任务，并做好相关记录

2、负责本岗位区域范围内的5S管理

任职要求：

1、初中及以上学历

2、18-50周岁

3、能够适应倒班，吃苦耐劳，服从上级领导安排

薪酬福利 ：

1、薪酬：6000-8000元/月

2、福利：六险一金入职缴纳+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利（妇女节、中秋节、端午节、春节等）+高温补贴+夜班补贴+环境补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+带薪年假+工龄补贴+过年红包+年终奖等等

3、升职空间较大；团队年轻人校多，工作氛围融洽；法定假日三倍薪资；

其他说明 ：

1、白班：8:30-20:30，晚班：20:30-8:30；

2、上四休二（白白夜夜休休）月休10天

岗位职责 ：
1、负责识别客户需求配合上级领导确定生产工艺。

2、负责制定标准作业文件、工艺文件、技术文件等编制、修订、培训传达及考核。

3、负责员工工艺纪律执行的监督检查。

4、负责参与外理客户提出的工艺问题，跟踪制定改善措施，监督落实实施。与客户工艺改进计划制定，组织实施监督。

5、负责配合客户实施工艺改进实验。

6、负责及时更新工艺改进的标准作业流程。

任职要求 ：
1、对质量管理、团队建设有系统实践经验

2、熟练使用办公、数据分析软件，熟知质量管理专业工具

3、具有较强的执行力、领导力、团队建设能力，良好的沟通协调能力

薪酬福利 ：
六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+话补+带薪年假+工龄补贴

其他说明
1、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休。

岗位职责 ：

1、配合上级领导完成每日生产任务，并做好相关记录

2、负责本岗位区域范围内的5S管理

任职要求：

1、学历：初中及以上学历

2、年龄：18-50周岁

3、能够适应倒班，吃苦耐劳，服从上级领导安排

薪酬福利 ：

1、薪酬：6000-8000元/月

2、福利：六险一金入职缴纳+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利（妇女节、中秋节、端午节、春节等）+高温补贴+夜班补贴+环境补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+带薪年假+工龄补贴+过年红包+年终奖等等

3、升职空间较大；团队年轻人校多，工作氛围融洽；法定假日三倍薪资；

工作时间 ：

1、白班：8:30-20:30，晚班：20:30-8:30；

2、上四休二（白白夜夜休休）月休10天

岗位职责 ：
1.负责编制生产作业指导书，作业标准，操作规程等；
2.负责对生产人员进行作业指导，作业记录，作业标准，操作规程等的培训考核；
3.负责监督检查考核生产人员的日常操作规范，记录规范等；
4.负责与客户相关部门人员的对接沟通，对客户反馈的工艺问题查找原因，制定改进措施，跟进实施情况；
5.负责工艺技术的改进及创新；
6.配合部门领导及相关人员完成生产任务

任职要求 ：
1、大专及以上学历
2、25-40周岁
3、有相关工作经验的优先
4、熟练使用各类办公软件
5、具有良好的沟通能力，思维逻辑能力，人际交往能力，工作认真负责，有责任心

薪酬福利 ：
1、薪酬：5500-7000/月
2、福利：六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+带薪年假+工龄补贴

其他说明
1、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休。

岗位职责 ：
1、负责识别客户需求配合上级领导确定生产工艺。
2、负责制定标准作业文件、工艺文件、技术文件等编制、修订、培训传达及考核。
3、负责员工工艺纪律执行的监督检查。
4、负责参与处理客户提出的工艺问题，跟踪制定改善措施，监督落实实施。与客户工艺改进计划制定，组织实施监督。
5、负责配合客户实施工艺改进实验。
6、负责及时更新工艺改进的标准作业流程。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；年龄：28-45岁；
2、专业要求：无
3、工作经验：大专2-5年工作经验，本科2-3年工作经验
4、个人素质：具备良好的沟通能力、思维逻辑能力，人际交往能力，工作认真负责，有责任心

企业福利
1、8小时双休；入职缴纳五险一金，享受带薪年假（按社会工龄）；
2、享受话费补贴、交通补贴、全勤奖、年终奖、福利体检等等待遇优惠；

岗位职责 ：
1、负责设备基础管理：掌握设备的原理结构，并对生产工艺熟知；设备润滑、点检、预防维修完成；
2、负责设备资产管理：建立健全设备档案及台账，确保设备资产准确、账物相符；合理进行设备及备品备件的购买、调拨、闲置、报废的评审；
3、负责部门安全管理：设备安全及其他危机事故；
4、负责原料加工部能源管理：水电气单吨含量控制在指标范围内；
5、负责原料加工部维修费用控制：月度维修费用控制在预算分解范围内；
6、负责设备质量管理：杜绝出现由于设备带病作业、设备部件进入到产品内的市场投诉；
7、负责工厂技术革新工作：完成部门下达的技术革新效益、数量指标；
8、负责维修人员人才培养、储备：建立人才培养库，制定年度培训计划，并按时组织进行；
9、负责上级、公司下发的临时性各项工作。

任职要求 ：
1、学历：中专及以上
2、25-45周岁
3、资格证书：低压、高压电工证，高级维修电工证
4、工作经验：从事相关工作5年以上
5、掌握低压供配电技术，熟悉电气运行与维护、安全生产专业知识
6、具有优秀的沟通能力与实践操作能力及突发事故分析能力和判断能力，了解生产过程及工艺流程

薪酬福利 ：
1、福利：六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+话补+带薪年假+工龄补贴

岗位职责 ：

1、负责生产过程的危害意识、风险评价、对重大安全事故隐患提出整改意见；

2、了解现场安全情况，每天进行安全检查，提出整改意见，督促、跟踪有关部门及时解决；

3、负责公司员工的安全教育培训工作；

4、对违章指挥、违章作业，有权利义务提出停止工作，并报告领导处理；

5、负责各类安全台帐的建档、整理工作及其文件的编制；

6、负责动火、有限空间等特种作业的审批、管理及监督工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，可以出示毕业证书（学历证书）原件

2、有安全员C证者优先录用

3、工业生产企业安全管理工作1年以上工作经验

薪酬福利 ：

1、薪酬：5000-7000元/月（面议，具体视能力确定）

2、福利：六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+话补+带薪年假+工龄补贴

其他说明 ：

1、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周六周日需值班一天算加班。

岗位职责 ：

1、负责生产过程的危害意识、风险评价、对重大安全事故隐患提出整改意见；

2、了解现场安全情况，每天进行安全检查，提出整改意见，督促、跟踪有关部门及时解决；

3、负责公司员工的安全教育培训工作；

4、对违章指挥、违章作业，有权利义务提出停止工作，并报告领导处理；

5、负责各类安全台帐的建档、整理工作及其文件的编制；

6、负责动火、有限空间等特种作业的审批、管理及监督工作。

任职要求：

1、学历：中专及以上学历，可以出示毕业证书（学历证书）原件

2、资格证书：有安全员C证者优先录用

3、工作经验：工业生产企业安全管理工作1年以上工作经验

薪酬福利 ：

1、薪酬：5000-7000（具体视能力确定）

2、福利：六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+话补+带薪年假+工龄补贴

岗位职责：

1、负责安环部全面工作统筹、分配以及合理安排；

2、负责生产过程的危害意识、风险评价、对重大安全事故隐患提出整改意见；

3、了解现场安全情况，每天进行安全检查，提出整改意见，督促、跟踪有关部门及时解决；

4、对违章指挥、违章作业，有权利义务提出停止工作，并报告领导处理。

薪酬福利 ：

1、学历：大专及以上学历，可以出示毕业证书（学历证书）原件

2、专业：安全工程（管理）或理工类专业

3、资格证书：有安全管理类证书，有注册安全工程师证者优先录用

4、工作经验：工业生产企业安全管理工作3年以上工作经验

5、工作细致、认真，原则性强

岗位职责：

1、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产率； 

3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 

4、建立现场管理制度，指导培训现场管理知识； 

5、推进5s执行情况，实现车间标准化管理，实施奖惩，确保制度得到落实； 

6、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故发生； 

7、统计分析车间成本的消耗，制定可操作性成本控制措施

薪酬福利 ：

1、薪酬：面议，具体视能力确定 

2、福利：六险一金（入职缴纳）+生日福利+婚礼福利+生育福利+节日福利+高温补贴+劳保用品+每年定期健康体检+全勤奖+餐补+车补+话补+带薪年假+工龄补贴

工作时间：

周一至周五8:30-17:30，周末双休（需值班）。

岗位职责 ：

1、负责对车间电气设备的维修、维护保养工作,确保设备的良好运行；

2、负责做好日常设备的巡视检查，及时发现，处理隐患；

3、掌握设备的原理结构，并对生产工艺有一定了解

任职要求：

1、男性，28-45周岁，中专以上学历，机电一体化等相关专业。

2、了解油压、气压会简单维修。

3、有污水站、纯水站及泵、阀门、管道、压滤机、电控等有维修经验者优先。

企业福利：

1、8小时长白班，单休（周六日可自行加班，按2倍薪资支付）；2、入职缴纳社保、公积金；3、按社会工龄享受带薪年假；4、节日福利、生日福利、每年定期体检；

大专或大专以上毕业生2名

年龄20-38周岁   有一定的工作经验（女士优先)

工资面谈

学历大专及以上  

1.会三维画图，激光排版，cad画图的，

2.工作认真负责，有耐心 ，细心 勤学好问

3.配合主管完成CAD技术图纸，

薪资面议   年龄20-55周岁  学历不限 有相关工作经验，会电弧焊

1、按图纸要求独立完成产品的焊接任务；

2、对自己焊接的产品进行检查，无虚焊、漏焊、无夹渣等现象，焊接平整牢固；

3、对焊接设备进行定期维护保养，按保养表操作；

4、‘三不焊’材质、焊材不清不焊，没有良好的接地回路不焊，焊接产品与图纸不符不焊；

5、遵守安全生产制度，遵守焊接操作规程并严格执行；