加工中心（熟手）

4千-6千元/月

岗位职责：

1、严格执行本岗位的全部加工任务2、看懂复杂的零件图和部件装配图3、使用常用刀具，并且能够修磨各种非标准刀具4、根据工件及工艺技术要求，确定工艺路线，并进行试切，修改及加工5、刀具的试调及其参数的输入和修正的基本操作方法

注塑技术员

4.5千-6千元/月

岗位职责：

1.遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范，并监督本班员工严格遵守。2.负责本班的安全生产管理和组织安排工作，并监督下属严格遵守安全生产条例，一切按程序、目标进行工作。3.负责生产设备、模具、工具、辅机的使用/维护/保养工作。及时反映或处理本班生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。4.负责本班事务沟通协调工作，负责本班员工的加工方法、品质意识进行培训指导。5.监督、管理上模员、加料员的日常工作任务完成质量及效率。对其工作异常状况进行处理，并及时如实汇报。6.提前20分钟到车间了解各机台的生产情况及当日各生产岗位注意事项，做好交接班工作，要求两班组长巡机检查交接(包括生产状况“6S”等)，也要做好书面记录，并在记录上签名确认。

配货员

3千-6千元/月

岗位职责：

1.服从安排，忠诚与公司 2.及时向上级反映相关工作情况，完成主管交代的其它事情 3.执行公司的制度与规范 4.熟悉商品知识，熟悉自身工作流程 5.配合仓库主管对来货的清点工作 6.商品归类、堆码、整理陈列 7、仓库的卫生清理。清扫。整理 8、配货：在库管处领取单子对应型号配货

操作工（女性）

4千-6千元/月

岗位职责：

1、严格按照各环节的工艺数据和质量要求进行操作2、遵循无事故安全的各项具体要求3、负责辖区安全和卫生4、负责工作期间生产任务完成情况上班时间：12小时制，两班倒年龄要求：50岁以下

品牌专员

6千-8千元/月

岗位职责：

1、协助部门负责人完成品牌产品策划、推广、实施、跟踪培训及反馈执行2、制定各展会、招商会等各种活动方案策划、宣传，数据反馈与执行3、收集行业友品品牌市场策略、推广动态，做数据分析并提报建设性意见4、负责自媒体运营，品牌亮点推广，文案梳理，线上线下活动相结合。（公众号，视频号、头条、小红书、抖音等自媒体进行推广发布5、负责陈列工具、品宣开发、管理方案输出审核与执行

品牌专员

6千-8千元/月

岗位职责：

1.协助部门负责人完成品牌产品策划、推广、实施、跟踪培训及反馈执行2.制定各展会、招商会等各种活动方案策划、宣传，数据反馈与执行收集行业友品品牌市场策略、推广动态，做数据分析并提报建设性意见3.负责自媒体运营，品牌亮点推广，文案梳理，线上线下活动相结合。（公众号，视频号、头条、小红书、抖音等自媒体进行推广发布4.负责陈列工具、品宣开发、管理方案输出审核与执行

配货员

3千-8千元/月

岗位职责：

1.C1证驾驶三年以上2.负责仓库物流配货、送货

加料员

3千-6千元/月

岗位职责：

1.负责生产机台加料/换色工作2.负责机台退料工作；3.负责机台不良品统计/收集；4.负责加料区域/机台5S；5、对加料数据填写；6.上级安排的其它事宜

电商物流主管

5千-8千元/月

岗位职责：

职位描述1、 管理类、物流类相关专业；2、熟悉ERP及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施经验；3、 2以上物流相关领域管理工作经验，有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经历者优先；4、熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；5、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉使用各种常用办公软件，熟练使用各种现代物流装车和包装设备；6、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力，能充分调动下属工作的积极性。职位职责1、制定并实施各仓库的管理制度和管理方法。2、组织人员保证各仓库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；3、仓库整体区域规划,能力需求核算。4、推进先进仓储管理系统，实现看板化、信息化仓储管理。5、改善和创新，做好本部改善提案审核工作，以确保仓库管理的持续改善。

清洁工

2.1千-2.3千元/月

岗位职责：

负责整个厂区包括办公区及宿舍区的清洁卫生工作，爱岗敬业，听从上级安排，按照工作标准，保质保量地完成各自区域内的清洁工作。