春节假期后企业复工复产，历来是各类事故的易发高发期。尤其是特种设备，春节放假期间，特种设备以及安全保护装置较长时间的停用，重新启用后不一定安全可靠。较长的假期让设备设施均未处于最佳工作状态，一些特种设备停产停工后重新启动，容易出现机械故障。

特种设备使用单位应在特种设备检验合格有效期内届满前1个月向相关特种设备检验机构申报定期检验。因在春节假期停产停工未能提前申报检验的单位，需要复工复产前准备好相关材料，及时申报检验，避免发生因超期未检设备不能使用导致企业生产停滞的情况发生。

检查设备本体及其安全附件、装卸附件、安全保护装置、测量调控装置、附属仪器仪表及燃烧设备、辅助设备等是否完好，各密封面有无泄漏，以及其他异常情况等；核查需校验的安全附件及仪表是否在校验有效期内。

一、锅炉

假期期间连续使用的锅炉

存在风险：假期期间仍保持连续使用，个别锅炉存在超期未检。

安全提示：复工复产后，使用单位主动申请外检或内检，检验合格后方可运行。

假期期间停止使用的锅炉

存在风险：假期期间部分锅炉存在超期未检，安全附件超期未校验，水质不符合标准、内部锈蚀、结垢，维保工作未正常开展。

安全提示：

（1）复工复产后使用单位主动申请外检或内检，检验合格后方可运行，杜绝超期使用。

（2）锅炉启用前应对燃料系统、给水系统、电器控制、燃烧系统、烟风系统、本体安全、安全保护装置、安全附件功能等进行全面检查。

（3）对上岗人员开展岗前培训，进一步熟悉安全管理制度和操作规程。开展一次模拟应急演练，锅炉启动后负荷要逐步提高，同时做好巡查工作，一旦有异常情况要启动应急预案和措施，彻底查清原因，消除安全隐患后再启用。

二、压力容器

• 小型化工行业（反应容器）

存在风险：复工后人员变动频繁、参数改变导致风险。

安全提示：加强培训，严格操作工艺。

• 医疗机构（液氧储罐、氧舱、灭菌锅）

存在风险：因假期原因，部分设备超期未检，未能按时维保；作业人员还没到岗。

安全提示：按要求完成维保、定期检验，杜绝无证上岗。

• 冷库行业（涉氨企业）

存在风险：因假期原因，存在超期未检。

安全提示：难以停机的设备，建议申请延期检验，同时加大巡查频次。在2个月内停机实施定期检验。

• 建材行业（快开门容器）

存在风险：忽略安全联锁装置检查，人员流动频繁。

安全提示：保证安全联锁装置有效，作业人员持证上岗。

• 移动式压力容器

存在风险：停用的移动式压力容器，可能存在罐内压力过低，引起空气倒灌。

安全提示：启用前置换罐体内介质，符合要求后，方可投用。

• 气瓶、移动式压力容器充装单位

存在风险：部分气瓶、容器超期未检，安全附件、仪表超期未校，作业人员到岗率低，安全检查不及时情况。

安全提示：超期气瓶、容器及安全附件、仪表及时安排检验校验，加强充装检查及设备检查保养，重点关注阀门长期未动作，密封情况、阴极保护装置等安全设施未系统检查的情况，杜绝作业人员无证上岗。

三、压力管道

存在风险：长输管道、燃气管道疫情期间人员缺岗严重，管段巡查工作基本停滞，存在故障并未及时消除。

安全提示：假期后大批量投用前，使用单位要组织人力恢复巡查，对容易发生老化，以前发生过故障的管段要重点排查，及时消除发现的设备本体隐患或故障。关注全面复工复产后，用气量激增对设备本体造成的潜在隐患，做好应急预案。

四、电梯

存在风险：部分电梯存在长期脱保和超期未检情况；维保人员不足和零部件缺少，导致故障维修未闭环率高。

安全提示：及时安排定期检验，加强维保。重点加强交通枢纽和城市地铁、大型商场超市电梯检查和维保，做好应对复工复产后可能出现大客流的应急预案。住宅小区、医院、宾馆和办公楼宇等场所的电梯，要重点关注老旧电梯制动器失效引发故障等问题。

五、起重机械及场（厂）内专用机动车辆

存在风险：因假期原因部分起重机械和场车超期未检，未进行规范维保；作业人员长期离岗，安全意识下降，违规违章作业；企业可能存在赶生产进度而忽视安全管理等情况。

安全提示：认真执行特种设备安全管理制度，杜绝设备超期使用、人员无证上岗；加强作业现场的安全管理，开展包括作业人员在内相关人员的安全教育；做好突发事件应急救援准备，有条件的应开展应急演练。

六、大型游乐设施和客运索道

存在风险：超期未检、未进行经常性维护保养和定期自行检查；作业人员安全意识下降，违规违章作业；运营单位可能存在因人流量较大，长时间连轴运行而忽视安全管理等情况。

安全提示：认真执行特种设备安全管理制度，特别是要做好每日运行前的试运行和例行安全检查，对安全附件和安全保护装置进行检查确认合格后，方可投入使用。杜绝设备超期使用、人员无证上岗；加强作业现场的安全管理，开展包括作业人员在内相关人员的安全教育；做好突发事件应急救援准备，有条件的应开展应急演练。

严格按照特种设备相应操作规程实施设备启动及运行操作。