职位描述

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

职位描述

【岗位职责】
1、安全生产台账编写和现场安全隐患排查.
2、其它安全相关事宜.
【任职要求】
1.年龄20-35岁，大专及以上学历，机械、机电一体化等理工类相关专业.
2. 做事积极主动，细心认真，有较强的工作责任心，吃苦耐劳，善于学习，不断提高职业技能和素养.
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神.
4. 优秀应届生优先考虑.
【薪资福利】
一、薪资标准：
１、公司有专业培训和一对一的师傅现场指导.
２、工资4000_6000另外加绩效考核.
　　３、试用期两个月，转正后交五险．
４、公司单双休，国家法定节假日休息．

职位描述

【岗位职责】
主要现场各类仪表维修，配合现场实施小组进行调试工作。
【培养方式】
　　安排到现场安装学习现场维护经验，经考察合格后安排到仪表生产厂家进行深入学习。
【任职要求】
1、理工类大专及以上学历;
2、吃苦耐劳，遵守公司相应的规章制度；
　　3、有较强的学习能力、领悟能力、亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;
　　4、有仪表维修工作经验者优先。
【薪资福利】
　　一、薪资标准：
　　1、试用期(2-4个月)：3200元/月;
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入3500-6500元/月。

职位描述

【岗位职责】
1、业务商务往来
2、负责商务当月工作任务执行状况的统计
3、负责与客户产生的接洽、联络、沟通、协调、配合，*终汇总汇报给上一级领导。
【任职要求】
1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程，或市场营销专业优先
2. 做事认真负责、好学，有较强的工作责任心，吃苦耐劳，善于学习，不断提高职业技能。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 优秀应届生亦可。
【薪资福利】
　　一、薪资标准：
　　1、试用期(2-4个月)：3000元/月;
　　2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入4000-10000元以上/月。

职位描述

1、负责各类工程电气仪表的安装
2、配合工程项目其他相关工作人员开展工作，确保公司项目的正常进行
3、有电工证优先
4、应届生尚可，有经验者优先考虑
高中以上学历，年龄25-35之间，电气专业为佳，转正待遇5000+，有五险，应届毕业生也可，*好有2年或以上工作经验。

职位描述

1、业务商务往来。
2、负责商务当月工作任务执行状况的统计。
3、负责与客户产生的接洽、联络、沟通、协调、配合，*终汇总汇报给上一级领导。
【任职要求】
1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程，或市场营销专业优先。
2. 做事认真负责、好学，有较强的工作责任心，吃苦耐劳，善于学习，不断提高职业技能。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 优秀应届生亦可
【薪资福利】
　　一、薪资标准：
　　1、试用期(2-4个月)：3000元/月;
　　2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入4000-10000元以上/月。

职位描述

岗位职责：
负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作，对温度、压力、流量、液位实现自动化控制等。
1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程专业
2. 做事认真负责、好学，有较强的工作责任心，吃苦耐劳，善于学习，不断提高操作技能
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神
4. 优秀应届生亦可
工作时间：9:00-17:00，单双休，具体面谈！

职位描述

【岗位职责】
工程部人员：主要负责工程部方案制作、技术开发、组态编程及现场实施等工作。

【任职要求】
1、本科以上学历，理工科类专业（自动化类专业优先）；
2、吃苦耐劳，遵守公司相应的规章制度；
3、有较强的学习能力、领悟能力、亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、有DCS、PLC编程工作经验者或熟悉各类仪表阀门的优先；
5、能适应出差工作。

【薪资福利】
　　面议

公司单双休，国家法定节假日休息。