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这些日子，在网上看到一些安置到企业或者就业到企业的战友谈起自己的经历：
有的对选择安置到企业感到后悔，觉得待遇等不如机关；
有的安置后已经在企业下岗，正在为自己的身份和生活而发愁；
也有的虽然还无下岗之忧，但是感到在企业的收入实在不高也不稳定，有心辞职领干。
于是有人说，安置到企业是有风险的，所以建议能到体制内就到体制内，不要到企业安置或者就业。
但是现实中，不可能也不会全部都安排到机关事业单位，企业依然是很多地方安置的主要方向。
既然无可避免，也不能把希望寄托在当年刚好都是事业单位的情况，我们在退役安置选择时，就需要结合实际积极规避相关的奉献，给自己更多的保障和获得感。
对于退役安置的战友。
建议：
一是能不到企业就不到企业，除非企业是类似于烟草、电力这样的国企央企。
记得曾经有人谈及企业军转的境遇时就曾总结，正是因为当时企业效益好而部分看重这部分待遇，所以更倾向于到企业安置，甚至安排到机关都不去非要到企业。
他们的经历也启示我们，在拥有选择机会的时候，无论机关单位是不是你想去的地方，在这个阶段都是最好的选择。
机关的稳定性，比企业强。而这份稳定，对于大家来说更为重要。
二是如果没有机会到机关，就需要在企业中慎重选择。
原则上央企最好，国企次之；省属最好，市属、区属等次之。同时尽量选择自己熟悉的企业，选择比较稳定的企业，这样更为稳妥。
三是到企业报到后，一定要记得把相关的合同签订好，该无固定期限劳动合同的一定要签订无固定期限劳动合同，这样能切实保护好自己的权益。
四是要有忧患意识。
任何的企业，都有出现合并重组甚至倒闭关门的可能，我们不能只看到一时的所获，还要未雨绸缪。
比如提前筹划好自己的职业规划，参加一些培训学习，适时及时转行跳槽，报考体制内工作等。这样即使有了风险，也有了抵御风险的能力。
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