包头青山区文体旅游产业
投资有限责任公司组织
新员工入职考试
为扎实有效的开展新员工培养工作，按照时间节点，包头青山区文体旅游产业投资有限责任公司于3月27日对试用期结束及新入职试用期员工进行测试。
本次考试采取集体理论考试的模式，考试前，公司副总经理侯颖对本次考试的目的和意义进行了介绍，对考试纪律做了相关要求。
新员工试用期考核工作是公司了解人才、选拔人才、培养人才的重要方式，在检验新员工学习工作成果之余，也给新员工提供了自我展示的机会。后续公司将不断加大新员工培养力度，选拔一批新员工进行重点跟踪培养，建强公司人才生力军、后备军，助力公司高质量可持续发展。
此外，公司将继续积极开展各项针对新员工和现有员工的培训计划，提高员工的技能水平和专业素质，促进员工个人发展和企业发展的良性互动。
