（一）、机加主管1名   8.5K-15K

机加主管

工作内容：

1、负责制定并监督机加中心的生产计划和生产目标，确保生产效率和产品质量；

2、管理和指导机加中心的工作人員，确保他们能够有效地执行生产计划，达到生产目标；

3、确保机加中心的安全操作，对机加设备进行维护和保养，并确保机加中心符合安全和环保标准；

4、负责与其他部门的协调，确保机加中心的生产任务能够按时完成，并按照客户的需求和规定提供产品和服务；

5、制定并执行机加中心的人员面试、培训、绩效考核和奖惩计划等

岗位职责：

1、有一定的管理经验；

2、熟悉机加工艺流程和设备，了解相关的生产计划和生产目标；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门的同事进行协调；

（二）品质主管  1名  6.5K-8.5K

岗位职责：

1、按质量工艺要求检验来料、外协异常改善追踪；

2、厂内异常改善追踪，不合格品反馈，并跟踪落实纠正措施；

3、做好数据统计工作及报表工作；

4、负责自用工量具的保管、保养工作及检验点的5S工作以及图纸等保管；

5、负责品保部团队管理及其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，有制造业质检工作经验；

2、会使用千分尺、游标卡尺、高度规等测量工具；

3、能看懂三视图，能按图纸及相关要求进行检验；

4、有管理团队经验。

（三）、仓管主管  1名   6.5K-8.5K

岗位职责：

1.负责制定并实施仓库管理计划，包括库存管理、物料编码、标签、清点、收发、退等环节。

2.负责监督仓库员工的工作，确保员工遵守公司的库存管理制度。

3.负责制定和更新仓库操作规程，并培训员工执行。

4.负责制定和更新仓库安全管理制度，并确保仓库的安全运营。

5.负责监督和检查仓库的运营，对仓库的运营提出改进意见，并持续改进。

6.负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库管理计划与公司整体运营策略的一致性。