4月14日，中铁大桥局五公司2024年电工技能培训班暨第五届电工技能大赛在浔圆满落幕。九江职业大学副校长熊细滚、智能制造学院党总支书记石宏、智能制造学院院长余波，公司总经理孙凤祥、工会主席王晓敏等领导参加仪式。
孙凤祥指出，2024 年是落实“十四五”规划的关键一年，面对新形势、新机遇，要增强工作的主动性和创造性，找准工作切入点，全力以赴抓好各项工作落实落地。一是要坚持贯彻“小机关、大服务”的服务理念。要持续加强学习，组织内部培训，注重员工素质培养提升。要强化“服务为先”意识，用专业的知识，过硬的本领，优良的作风为项目排忧解难。要杜绝官僚主义，做实做细各项工作，以小举措推进大服务，为公司生产经营保驾护航。二是要坚持落实“一切工作到项目”的工作理念。要进一步提升“管资产、管经济、管安全”三大管理职能，按照“优先调剂、经济租赁、合理购置”的原则，做好电力资产调配。要树立超前意识，做好调配和利用，盘活闲置资产，提高资产周转率和使用率。切实做好安全生产日常巡视工作，及时发现、及时处理，杜绝安全隐患。三是要坚持树立“人才是第一资源”人才理念。全面加强后备人才和技能人才的发掘和培养，通过开展分层培训，对管理层和技术工人进行有侧重点、有针对性培训。要加强校企合作，注重人才的实践能力、学习能力和创新能力，为企业的技术创新和人才培养提供重要支持。要加强对年轻干部的培养、选拔和使用，建立人才储备库，构建一支高效、有战斗力的团队，为企业长远发展打下坚实的基础。
熊细滚在发言中指出，校企合作，是学校与企业携手并进、共同发展的重要途径，也是学校与企业共同努力、相互信任的结果。九江职业大学将以这次合作为契机，进一步加强与企业的沟通交流，深化合作内容，拓展合作领域，共同探索人才培养的新模式，实现教育与产业的深度融合。
仪式上，公司还与九江职业大学签订校企合作协议，并为九江职业大学授牌 “电工技能提升培训基地”。授予水电工程安装中心“优秀组织奖”称号，对在比赛中表现突出的选手进行了表彰，并授予 “金牌职工”“五桥工匠”、“青年岗位能手”称号。
此次培训竞赛活动为期六天，旨在全面贯彻习近平总书记关于技能人才重要论述和指示批示精神，进一步培养选拔优秀技能人才，全面提升员工技能素质，为公司高质量发展提供坚实基础。活动针对性较强，所设培训竞技项目，既结合了现场实际工作的需要，又结合了股份公司、集团公司电工技术比武的内容，为参加集团公司第十六届技能大赛电工比赛奠定了坚实基础。
赛前，公司组织参赛选手开展理论与技能实操集中培训，内容涵盖三菱FX1S系列PLC编程、触摸屏界面设计、西门子G120C变频器应用、工业控制系统综合应用、电气控制基本知识、电气控制综合应用及电气故障排除等课程，通过培训学习，让参赛选手熟悉掌握技能要点，将理论知识、实际操作有机结合，切实提高一线技能人员的理论水平和实操能力。以比赛的方式，从工业控制和工业电气配线两个板块分别考察学员的理论知识和实际操作水平，做到专业知识和技能比武相融合，达到了以赛促学、以学促练、以练促用的目的。
