省食品公司支部成立于2020年5月，现有正式党员7名，其中书记1人，支部委员2人。公司党支部坚持党建引领发展理念，积极开展党建联建活动，推进“强发展、优赋能”支部特色，建立了机制联动、业务联通、党群联芯的“ 三联” 机制，以发展为核心，通过拓展沟通与合作渠道，持续营造良好外部环境，合力赋能公司发展，做好红色保供“大文章”。

以党建引领业务“新赛道”，为发展新局面打开赋能。省食品公司党支部十分重视党建工作，按照上级党委的要求，认真分析新时期党建工作形势，紧紧围绕党建工作重点，以党组织的凝聚力和战斗力，持续发挥党建引领作用，不断夯实经营业务基础，切实推进党建与业务工作深度融合，形成了“党建带业务，业务促党建”的良好的局面。围绕公司的肉类和酒类业务，以高质量党建为经营赋能。2023年以来，公司积极推动省粮食物资储备局修订储备肉管理办法，并于11月份以第一名的成绩中标2024-2026年度省本级冻猪肉储备指标3500吨。同时，完成部分市县储备的续约工作，夯实储备保供基础。稳妥推进猪肉终端客户开发，与金字火腿、万隆火腿、金贸火腿等省级大型肉制品加工和终端用肉单位开展了贸易业务。

以党建擦亮创新“金名片”，为品牌知名度提升赋能。省食品公司支部拓展贸易渠道，加快打响“浙食”品牌。与杭州花儿文化有限公司合作，采用代加工的方式开发火腿豆腐乳、富氢水等两款联名产品。同时，与实业公司、浙工大食品学院成立营养健康食品联合研发中心，并与浙工大食品智造党支部进行党建联盟签约，为后续开拓营养健康食品打造了科研基地。通过科技创新和品牌创新，努力让特色农产品“叫得响”、“卖得旺”。

以党建拓宽企业“朋友圈”，为构建党建同心桥赋能。省食品公司支部创新党建模式，引领公司发展，采用“请进来”“走出去”的方式加强业务沟通交流。2023年5月，食品公司支部远赴贵州考察当地酒业市场，与仁怀市糖酒公司党支部联合召开产业链供应链创新链党建交流会。通过实地的调查研究和现场交流不仅巩固了企业业务合作的“朋友圈”、“信息网”，更加促进了双方在党建工作上的相互对接，相互融合，相互促进，为公司扎实推动双融合共促工程提供有力的组织保障。2023年6月，邀请仁怀市糖业烟酒公司支部来浙江开展联建活动，循着总书记足迹深化党性教育。让党建工作资源跨越黔浙千里建立起“党建同心桥”，推动党支部从“单兵突进”向整体提升转变，真正实现党员共管、活动共搞、资源共享、难题共解、文化共融，推动党建和业务工作互融互促、同心同向、见人见事、虚实联结、提质增效，让主题教育在“红色党建联盟”中走得更扎实，走得更有实业特色。

省食品党支部坚持以党建为引领，以创新为核心、以问题为导向、以服务为根本，充分发挥支部战斗堡垒作用和业务优势，积极推动党建与发展工作互促共进，努力以发展促进企业党建工作，以党建引领企业创新发展，为乡村振兴注入新效能。