学思想、强业务，以学促用强技能。为切实提升青年员工政治素质和专业技能，国家农担公司党委系统谋划部署知识竞赛活动。围绕学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于三农工作、财政工作重要论述，中央农村工作会议等重要会议精神，中央一号文件、农担体系纲领性文件和监管办法等内容，组织青年理论学习小组业务骨干开发了知识点清晰、范围涵盖广、题型多样的知识竞赛应知应会题库，编制了150多个应知应会的知识点。青年员工利用碎片化时间，采取微课堂、微讨论、微研读、微实践、微模考等轻松灵活的形式，深入开展日常学习，全面熟悉掌握政治理论和业务知识，进一步增强履职本领。

双融合、促提升，以赛促学砺精兵。为进一步检验青年员工学习成果，于4月11日举办知识竞赛活动，来自四家公司的24名青年同志同台竞技。知识竞赛设置了必答题、抢答题和冲刺闯关三个环节，竞赛题目围绕中央金融工作会议、中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国财政工作会议等会议精神，历年来中央一号文件，农担体系纲领性文件，融资担保公司监管办法等内容设置。竞赛中，选手们知识储备扎实、反应灵敏、配合默契，你追我赶、交替领先，现场氛围积极热烈。在竞赛间隙还特别设置了专家解读环节，由国家农担公司和省级农担公司领导组成专家组，以现场解读重点题目的方式，带领干部员工共同探究重要政策制定背后的深意和考量。经过激烈的实战比拼，国家农担公司第三党支部夺得了首届“鑫农杯”奖杯，同时还决出了一、二、三等奖。通过以赛促学、以赛促强，充分激发了青年员工的学习积极性，营造了浓厚的学习氛围，展现了农担青年员工积极向上、勤学善思、奋勇争先、锐意进取的精神风貌。

树品牌、带联动，党建引领增活力。国家农担公司党委书记、董事长李若云同志肯定了此次知识竞赛取得的丰硕成果，并围绕打造党建引领团建品牌、推动体系联学联建，提出了“六统一”工作思路，即公司党的政治建设与业务工作相统一，思想建设与政策制度学习相统一，组织建设与干部人才队伍建设相统一，作风建设与营造良好工作氛围相统一，纪律建设与完善内控风险防范机制相统一，制度建设与提升管理水平相统一。李若云同志强调，要持续深化全员党建工作机制，推动党建和业务融合，以强基、提质、增效、赋能为四轮驱动，引领推动全国农担体系拧成一股绳、合成一股力，互融互促、携手共进，为更好发挥财政金融协同支农作用提供坚强政治保障。