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党建Q&A|创新 创效!餐饮公司党支部如何开展?
2024-05-13 10:25  浏览:7

书记 创支部

★ 编者按 ★

为全力打造“创新书记、创效支部”,提升党支部政治功能和组织力凝聚力,现推出“党建Q&A”专题栏目,围绕解读上级精神、讲解党建知识、就工作中的重点难点答疑解惑等方面,以问答形式,聚焦具体问题,给基层党支部提供更明确的工作思路,切实发挥党建优势,有效落实推进集团公司“凝心工程”建设,努力形成餐饮公司上下齐聚一心、担当作为、勇闯新路、攻坚克难的良好氛围,助力餐饮公司高质量可持续发展。

█ 本期聚焦:

为将“凝心工程”建设进一步落实落细,持续推进党建业务深度融合,餐饮公司着力打造“创新书记 创效支部”党建品牌,力图让党支部成为服务经营、服务效益的中坚力量。近期,餐饮公司各党支部围绕如何开展“创新 创效”进行探索性思考,就开展“创新 创效”的工作思路和举措,进行了深入研讨。针对形成的思路和方向,本期进行专题分享。

█ 本期推出:

餐饮公司党支部

如何更好开展“创新 创效”?

下面是关键内容

(一)如何认识和理解“创新 创效”?

01

更好地加强支部建设

▶ 进一步做好规范化建设。

▶ 党组织功能不断增强,党的建设部署落实到位。

▶ 党员干部素质持续提高,激发党员发挥先锋模范作用。

02

更好地推进党建业务融合

 围绕生产经营重点难点,发挥先锋模范作用。

▶ 在创新发展、提质增效中创造看得见、摸得着的成果。

打造“创新书记 创效支部”,将支部工作与部门或单位重点工作任务深度融合,立足“管理创新、模式创效”,以创新为手段,以创效为目的。

成为落实全面从严治党任务的基础。

成为促进企业发展的基层组织保证。

成为党联系职工群众的桥梁和纽带。

(二)如何实现“创新 创效”?

01

打造示范样板

梳理党支部必做清单,严格规范执行,把基础工作做到规范化标准化,做成示范样板。比如:

 三会一课,采取“四式”提升模式:议题式支委会、讨论式党员大会、主题式党课、互动式党小组会。

主题党日,采取“四定”组织模式:定标准、定计划、定内容、定责任。

02

丰富组织生活形式

借鉴新方法、新思路、新体系,拿出“新招数”,开展更接地气、更受欢迎的组织生活,得到支部党员普遍认可。比如:

变讲为议、变学为考、变一人讲为大家讲、变灌输为互动。

▶ 改室内为室外、改长为短、改静为动、化整为零。

▶ 尝试增加党员志愿服务日、党建共建交流日等新形式与新举措。

▶ 继续延续专题讨论、专题分享、安全研讨等做法,在交流研讨的过程中达成思想共识与行动自觉。

03

完善平台机制

持续完善机制,规范管理,增添创新活力。比如:

落实例会制度

完善创新创效激励机制

建立评审制度

建立创新容错纠错机制

创新文化培养机制

04

党建品牌化

持续提高党建工作实效,充分发挥党建品牌的示范带动作用,比如:

▶ 支部工作法进行优化升级,引导全体党员共塑支部特色品牌。

▶ 围绕“急难险重”工作,做到“三个结合”:结合生产经营、结合人才培养、结合团队建设,能确立一个项目、破解一道难题、促进一项工作。

 深入业务一线做好调研,多角度调研了解实情、政策性调研推动工作、应急式调研解决问题、共建调研解剖麻雀。

▶ 开展联建共建,即:业务共商、活动共建、党员共帮,与公司内业务党支部共建、与公司外党支部开展共建活动。

05

聚焦挖潜增效

立足服务公司大局,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,提升支部建设和管理水平。比如:

▶ 讲形势。加强形势任务教育,围绕“内部管控、降本增效”等开展专题讨论。

▶ 做示范。聚焦重点经营提振任务,形成党员突击队带头示范、骨干积极参与、员工群策群力的攻坚氛围。

▶ 明责任。结合实际明确指标分解,深化“责任+考核”机制,量化党员、党小组考核指标,严格考核结果应用。

06

党建案例化

及时总结基层党建实践经验,研究解决工作中的重点和难点问题,进一步增强党建案例库建设。比如:

实施分类党员管理法,及时总结工作经验,好的做法能够形成案例,发挥自身特长,传递个人经验。

及时学习分享其他先进党支部的做法与经验,为支部建设提供参考、借鉴和启发。

07

互联网+支部建设

将互联网、移动通讯等新技术广泛应用到党的建设工作中来,实现基层党建工作与现代信息技术的融合共生,不断拓展党建工作网络思维,开展创新性工作。比如:

学习教育:学习要点发布、重点文章分享。

管理服务:活动组织、党费收缴。

信息发布:党务公开、情况公示。

沟通交流:群内活动、发表意见、点赞留言。

08

强化引领作用

坚持系统化谋划,找准着力点,牢固树立“一盘棋”思想,运用系统思维推动基层党建与生产经营深度融合,充分发挥基层党建引领作用。比如:

▶ 强化党组织带领党员。由支部统筹、支委挂帅、党员参与的管理思路。结合工作重难点完善“党员先行一步”特色机制,党员“每季度议安全”、首批“安全吹哨人”特色项目,提升基层党组织的工作效能和品质。

▶ 强化党员带动群众。发挥党员干部模范引领作用,榜样带动力,支部委员带头深化共建结对、党员责任区公示牌上墙和调研座谈等,聚焦重心和中心,破解生产经营、安全管理的难题,推动业务工作品质再提升。

09

打造“党建+X”理念

推进党建与中心工作、安全发展的难点、生产经营的难题、急难险重任务等“X”全面融合,实现同频共振,有机统一。

以优异成绩

迎接党的二十大胜利召开

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排版丨谭玉珍

审核 | 王 芳

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