南京地铁七号线接触网项目负责全线27站29区84.01条公里刚性接触网施工，场段26.15条公里柔性接触网施工。项目现有员工22人，其中党员9人。项目始终秉持“要干就干最好  要争就争第一  要创就创一流”的理念，自2021年3月开工以来，北段于2022年12月28日开通运营，南段于2023年12月28日开通运营，剩余中段11.10公里计划2024年底开通运营。

项目全体员工积极克服了站前单位分段移交作业面等不利因素，根据现场条件和建设公司要求实时调整工筹计划，见缝插针地开展施工，树立早一点、快一步的“提前一步”意识，其中北段、南段正线和场段分别多次组织冷滑和送电工作，8次接触网送电均提前完成。项目获得2021年度江苏省住建系统安康杯“优胜班组”称号，建设公司2022年下半年度安全生产先进单位一等奖，集团公司“2023年度安全标准工地”称号。

项目管理团队高度重视质量管理，围绕质量改进、工艺提升开展了质量管理活动，获得省级协会QC一等成果2项。项目运用BIM技术优化细部工艺、可视化工序施工培训，使劳务工人熟悉质量卡控要点、掌握工序安装流程，开展了BIM技术应用大赛，获得二等奖3项、三等奖3项、优秀奖1项。项目多次迎接了质监站实体工程和内业资料检查，质量合格，北段工程申报了“扬子杯”优质工程奖，为接续申报行业级、国家级大奖奠定了基础。

项目扎实做好团队建设，通过党务学习会和专题研讨会，团队成员坦诚沟通、互相补位、共同成长，建立了制度管人、流程管事的良好氛围。通过内训外培活动，提升了员工综合素质和履职能力，鼓励员工考取各协会QC培训证书4项、班组培训证书6项。项目申报了各协会质量信得过班组活动，获得省级协会班组二等成果1项、行业级协会班组二类成果1项。项目有4人获得城轨公司“工人先锋奖章”，1人获得省级协会“QC小组活动标兵”称号，1人获得集团公司“十大电化工匠”称号，3人获评集团公司培训班优秀学员。

项目成立了“王小涛创新工作室”，在公司党委、工会的大力支持下，成果获奖有突破，2项课题获得集团公司科技二等奖、1项课题获得中国安装协会科技三等奖。依托工作室平台，技术研究有提升，申报发明专利8项、已授权4项，申报实新专利16项、已授权1项，申报软著9项、已授权3项，在各期刊投稿5篇，获评行业协会二等、三等工法各1项，获评集团公司2023年度施工技术总结第五名。

下一步，南京地铁7号线将继续秉持“要干就干最好、要争就争第一、要创就创一流”的理念，引领项目团队比学赶超、争先进位、狠抓落实，争做“专业优势明显，行业能力突出”的轨道交通先行者、排头兵，充分发挥区位优势、资源优势、市场优势，向专、精、优、强方向发展，为建设世界一流电气化产业集团贡献“城轨力量”。

本期编辑：周成林

素材来源：城轨公司工会

责任编辑：谢瑨

主办单位：中国铁建电气化局集团有限公司工会