公司党委高度重视党建带团建工作，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于新时代共青团和青年工作的重要讲话、指示批示精神，聚焦主责主业，加强青年理想信念教育，推动团员青年充分认识形势任务，将思想和行动统一到企业决策部署上来。

近年来，源天公司承接任务量屡创新高。在公司150多人的经营团队里，35岁以下的青年职工约占80%，其中还有不少95后。正是这样一支优秀的年轻队伍，面对建筑市场的激烈竞争和繁重的工作任务，他们挺身而出、勇挑重担，统筹推进“区域经营”“专业转型”，大力开拓市场，在经营开发等龙头工作展现青年力量。

在祖国各地、境内境外的200多个工程项目上，到处都是团员青年干事创业的身影。面对工期紧、交叉作业多、技术难度大等等困难，他们迎难而上、克难而进，成立青年突击队，积极参加技能竞赛、劳动竞赛、科技创新，为珠江三角洲水资源配置工程A1标、三江连通后续优化工程7标、环北部湾广东水资源配置工程D2标等重点工程建设展现作为。青年质量安全监督岗扎实开展隐患排查、安全培训、安全质量专项整治以及防洪防汛等自然灾害事故防范工作，促进了项目安全质量形势持续向好发展。

公司团委开展了形式多样的团青活动，如读书分享会、联谊活动、项目一线的技能大比拼、志愿服务、文体竞技……团委通过鼓励提升学历职称、报考建造师、竞聘上岗、参与科技创新等措施，引导团员青年加强能力建设，提升能力素质。在35周岁以下青年中，去年有3人竞聘走上中层干部岗位，107人通过一级、二级建造师考试。公司所获得108项各级科技奖项中，35周岁以下青年职工参与率占一半以上。

公司团委组建的“源天好人志愿者服务队”坚持开展扶贫济困、无偿献血、禁毒宣传等形式多样的志愿服务活动。截至目前，团队实名注册志愿人数达434人，累计参与社区防疫、帮困扶助、文明实践等志愿服务项目40余场次，出动200多人次，累计服务时长近5079.07小时，收获各类好人好事感谢信17封、锦旗2面，用实际行动彰显出了青年党员、青年团员的担当本色。