财务经理 1名

薪资：8000元-10000元

岗位职责：

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；

2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

任职资格：

1、会计或金融专业本科以上学历，有商超财务经理工作者优先；

2、5年以上财务管理工作经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

仓管经理 1名

薪资：8000元-10000元

岗位职责：

1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

3、有效配合公司整体业务运作需求；

4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

5、对承运商的协同管理。

任职资格：

1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

工作时间：21：00-07：00

客服经理 1名

薪资：6000元-8000元

岗位职责：

1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；

2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；

3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；

4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；

5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；

6、落实部门协调和各项推广活动的配合；

7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；

8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；

9、客户流失率分析与报告。

任职资格：

1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；

2、沟通能力强，具有团队合作精神；

3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；

4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。

销售经理 1名

薪资：5000元-10000元

岗位职责：

1、负责对市场信息的收集、规划和开拓，对销售渠道的挖

掘，对市场消费习惯的调研；

2、负责对市场客户日常管理，包括开发、报单、维护、产品

标准、合作模式开发；

3、以市场客户为导向，帮助客户开发和优化产品结构，熟

悉客户属性，培养客户消费习惯，创新合作模式，达成深度

合作，提升销量；

4.监督检查各项工作的落实，执行情况使各项管理标准

化、规范化，使利润增长最大化。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上市场开发或团队管理经验；

3、具备较强的市场分析及判断能力，优秀的客户服务意。

分拣经理 1名

薪资：6000元-10000元

岗位职责：

1、负责日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控；

2、负责收货、拣货、包装、销退、配送等日常工作的管理；

3、每日对库存进行盘点清查，负责单据终确认，做到单据流通明确、准确无误；

4、根据系统数据结合仓储、物流配送业务，对业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；

5、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；

6、工作中突发事件的协调与处理;任职要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业;(相关行业从业经验丰富者不受限制)；

2、3年以上仓储工作经验，1年以上同岗位工作经验；

3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；

4、良好的沟通协调能力，熟悉物流仓储业务流程，熟练使用仓储物流操作系统，具备电子商务、零售、食品生鲜行业仓储工作背景者优先；

5、能适应夜间工作。

职位福利：五险一金

工作时间：21：00-07：00