每年H1B抽签名额有限，而申请人数远超名额，这让许多人感到焦虑。与其仅靠运气，不如主动争取机会，提高成功概率！以下是一些实用建议：
?增加申请次数，合规骚操作❗
多家公司申请：如果有多个雇主愿意为你担保，每个雇主都可以单独递交一份申请。这是合法且常见的策略，但必须确保每份申请有独立的雇佣关系。
注意合规性：雇主之间不能有利益关联，否则可能被认定为违规操作
? 自身竞争力本身就很高只是你不知道❗
STEM领域占优势：从事科学、技术、工程、数学（STEM）相关职业的申请人更受雇主青睐。考虑提升自身技能或转向需求较大的行业。
研究高薪职位：一些高薪职位更容易吸引雇主愿意为你担保H1B
?选择优先类H1B（Master's Cap）
如果你拥有美国大学的硕士及以上学位，可以参与优先类H1B抽签，抽签机会更高。考虑攻读相关硕士项目以提高资格
?寻求小型或非传统雇主
大公司名额竞争激烈，小型企业或非传统行业的雇主可能更愿意赞助H1B。
积极参与职业博览会或网络资源，扩大人脉，寻找潜在机会
?尝试其他签证类型
如果H1B申请不成功，可以考虑其他签证类型作为替代：
1️⃣O-1签证：针对在特定领域表现卓越的人才
2️⃣L-1签证：跨国公司内部调动
3️⃣F-1签证延长：通过OPT或STEM OPT计划延长工作时间，为下一年度H1B申请做准备
?自主创业申请H1B
自己成立公司，并通过公司为自己担保H1B，是一种创新的解决方案。关键在于证明公司具有真实的商业运作和独立的管理结构。
合规性提示：需确保公司能提供独立的雇佣关系（你不能直接控制自己的签证审批）
?提前规划，专业指导
提前准备申请材料：确保所有信息准确无误，避免因文件问题导致被拒。
咨询专业律师：移民律师可以帮助你制定个性化的申请策略，避免因不了解政策而失去机会。
还剩一个月，可以极限操作，咨询我，帮你匹配雇主～
#H1B #H1B抽签 #2025h1b #留学生找工作 #layoff #h1b首签 #opt失业期 #25ng #25ng找工作 #内推