作者介绍：学长毕业于西财金融学，现就职于国内某头部券商研究所，也是我们红宝书团队经济学小分队的成员，本文对金融行业相关实习就业写的比较详细，不管是不是金融专业的同学，如果未来打算从事金融行业都可以看看。
目录
1、院校竞争力
2、实习
3、求职
3.1银行
3.2券商
3.3公募基金
3.4保险
3.5信托
3.6期货
3.7私募基金
1、院校竞争力
区域竞争力。因为西财是财经院校，而且地处成都，所以在就业竞争力方面有比较强的区域特征。具体来讲，在成渝乃至整个西南地区的高校中，西财的就业竞争力是最强，跟川渝另外几个985院校同属第一梯队，比其他211要强至少一个档次；其次西财在广深地区有比较强的影响力，每年去深圳的同学挺多；另外在长三角也还不错，每年去上海的也不少；最后在北方地区影响力相对较弱，但我也还是认识一些去北京的。
横向比较。关于西财相当于哪个档次的院校，不同地区、不同单位对于西财的定位有所区别。少数单位只是把西财当成比较强的211，也有单位把西财当成中游985，也有某头部券商研究所卡武大的学历，但西财满足他们要求。最夸张的是去某家小券商，董事长说“西财很强啊，我觉得你们学校校友资源比北大还强”。个人观点，金融机构普遍把西财视为中下游985至中上游985这个区间。
专业选择。专业之间的差距远小于院校之间的差距。金融行业比较看重学校牌子，对专业相对没那么看重。如果是想进金融机构，那么一般经济金融类专业都行，不一定非得是金融专业。换句话说，金融学相对于保险、西方经济学等经济类专业，在就业的时候没有特别显著的优势。或者更通俗地说，西财随便一个经济类专业，就业竞争力也强于普通211的金融；类似的，你也不要觉得西财的金融学能比得过清北复交的冷门经管专业。个人观点，如果你对自己的实力不是很有自信，那可以考虑下非金融的专业，性价比可能更高，考上好学校更重要。
2、实习
因为金融机构比较看重实力经历，加之西财是财经院校，工作实习氛围较为浓厚（这一点其实是相对综合985的优势），所以就业导向的同学，普遍会在校招前积累一些实习经历。
实习单位。我身边去券商投行和研究所的同学比较多，因为这两个部门都需要处理大量日常的基础工作，需要大量的廉价劳动力。这两个部门实习的含金量也是比较高的，不论将来是否立志于进券商，也都可以去这两部门积累点实习经历。此外，去的比较多但金融机构还有公募基金、私募基金、银行等。
实习时间。学硕上一年半的课，大家通常会在研一暑假或者研二上开始找实习，然后研二可以招暑期实习，部分券商、公募等可以通过暑期实习提前获得留用资格。专硕的学制较短，可能进校之后就要开始考虑实习的事项了。
3、求职
这里写一下西财同学在各类金融机构的就业情况，基本都来自我西财的同学朋友。因为我一直在券商体系，所以券商部分可以讲得详细一点。
3.1银行
虽然大家进校前可能都口口声声不想进银行当桂圆，但不得不说银行解决了西财经管类专业大部分同学的就业问题。
从入行难度上来说，个人觉得是国有行总行＞大型股份制总行＞大型城商行/农商行总行、中小股份制总行＞国有行省分行、股份制省分行、中小型城商行/农商行。当然，这个排名不绝对，例如北京上海的省分行的难度可能较高。
川渝这边最好的银行是重庆农商行（全国农商行排名第一），待遇也是最高的一档。然后建行四川分行也很不错。其他较大的本土银行还有成都农商行、成都银行、重庆银行、四川银行等。
具体就业这一块：
①国有行：有认识的去农行总行的，但数量确实稀少，对此大家不要抱太大希望；省分行的管培，西财的同学比较符合招聘要求，去的同学比较多。
②股份制银行：招商、浦发、兴业等大型股份制银行的总行难度也较大，进省分行比较多同学去向；然后浙商、恒丰、渤海等实力相对靠后的股份制银行，感觉去的人不太多。
③城商行/农商行：不同城商行和农商行之间的实力差距很大。重庆农商行实力强，西财也满足要求，算是相当不错的选择。另外这两年比较火的宁波银行，据说待遇好，但总行的难度也较大。
综合来说，银行相对没那么卡学校，但国有行和大型股份制银行总行的难度较大，国有行省份、大型股份制省份以及大型城商行/农商行是很多西财同学的就业选择。
具体到部门的话，大家比较想去的是金融市场部，据说待遇是最好的之一。然后这两年很多银行还陆续成立了一个大家很感兴趣的子公司——理财子公司。理财子的投研部门之前主要是社招，现在也逐渐开启校招了，前景很好，并且不需要实习，很香。当然，难度也不小，可能高于银行总部。
还有一类特殊的银行——三大政策性银行，即国开行、农发行和进出口。这三家银行不完全以盈利为导向，相对更接近体制类。我知道的有进国开行省份行的，总行就难度较大了。
3.2券商
头部券商应该是“三中一华”，即中金、中信、中信建投和华泰，第二梯队则包括国泰君安、海通、广发、招商、申万宏源等，其他实力较强的还有国信、银河、光大、兴业、东方等。其次是券商不同部门的工作内容和能力要求会有比较大的区别，下面分别讨论。
①投行。投行应该是大家最关注的券商部门了，可能也是大家心中“金融精英”的代表。投行对学历要求较高，需要较长的实习期，通常是差额留用，且可能存在性别歧视。我认识的西财同学有去中信建投、广发、招商的，然后中型投行长江、天风、东兴的也有同学在。值得注意的是，中信、中信建投、广发等大券商投行在西南地区有分部，等于享受一线城市的工资，二线城市的房价，性价比很高。
②研究所。研究所招人远少于投行，且对学历要求较为严格，多数大券商会要求本硕均为985或财经211。在我实习过的几家大券商研究所，西财的学历几乎都是垫底的，多数实习同学来自清北复交、华五、上财等名校。但这不是坏事，而是正好说明了西财可以摸到研究所的门槛，有资格同清北复交的同学在同一个平台竞技。此外，如果是看科技、制造类的板块，那本科理工科的背景的同学会有优势。
事实上，即便是复交和华五的同学，进投行和研究所也是有难度的，认识的几个复旦的应届同学现在还在找研究所的机会，要求从开始的进大券商变成了“中小券商也行啊，只求能入行”。而我认识的西财同学中，有进中信、中信建投、长江（研究所很强）、国泰君安、申万宏源等大研究所的，也有进方正、华创、民生、开源等中型研究所的——这其中有本科双非的同学。值得注意的是，研究所也有一定的性别其实，例如某头部券商研究所去年暑期实习生全是男的。
此外，研究所除了研究员以外，还有机构销售岗位，也是非常不错的岗位，华西、华创等机构均由西财同学的身影。
③资管和自营。资管和自营都是券商的买方投资部门，区别是一个用别人的钱投资，一个是用自己的钱投资，都是很不错的部门，我有认识去建投自营和平安资管的西财同学。
④中后台。通常中后台的强度比投行、研究所等前台部门强度小，天花板低一些，性价比高，能进去的话相当不错，我有认识去广发中台部门的。
券商的部门很多，不同公司的部门设置也不太以上，以上只是我自己稍微了解一点的。其他业务，例如基金投顾、fof等等还有很多部门和岗位，也有西财应届同学的身影。
3.3公募基金
评价公募基金一般看其非货币基金规模，21Q4排名靠前的为易方达、华夏、广发、富国、汇添富、南方、招商、博时、嘉实、工银瑞信等。公募行业头部效应很明显，后面几十家管理规模加起来还比不上一个易方达。具体岗位可大致分为投研、销售、交易、产品和中后台。
①投研。大公募的投研岗难度极大，对学历要求极高。据说某大公募去年去复旦宣讲暑期实习，没有介绍投研岗，可能他们觉得复旦的学历也不太够吧。认识一个在招商基金做投研的同学，除此外就没听说谁和top30公募投研岗有交集了。然后小公募的话，西财同学可能有机会，但真正拿到公募offer的西财同学也极少。这两年公募越来越卷了，一切小公募也可能有清北复交的在竞争。
②销售。公募的销售分为渠道销售和机构销售，一个是主要跑银行网点，一个是对接机构客户，后者入行难度高于前者。大家不要看到销售就觉得很low，事实上公募销售的待遇相当不错，做得好的人收入是比研究员高的。当然，也还是没那么好进，特别是大公募的机构销售。公募销售也需要实习，并且是差额留用。这个差额可能会比较离谱，据说某大公募去年众多暑期渠道实习生一个没留。我认识的西财同学中，有去富国机构销售、华夏渠道销售的。
③交易、产品和中后台。这些岗位去的人相对较少，就一块说了。我有认识的去了汇添富做交易的，性价比非常高的岗位，还认识一老哥在中型公募做产品，等等。
3.4保险
保险也是金融市场的重要力量，提供的就业岗位也比较多，但非常抱歉我确实不认识太多去保险机构的同学。据说保险机构整体待遇不如券商和公募。保险机构有资产管理部，是做投资的，我有认识去top10保险资管做投研的。
3.5信托
信托招人岗位需求相对较少，加之过去几年“去通道”的趋势，大家对信托行业的发展也没有那么乐观，所以周围去信托的同学很少。西南地区有重庆信托，和中信信托一起算是信托届的top2。重庆信托好像会来西财宣讲，能进去的话很不错，但难度也不小，投研部门的要求也是极高。
3.6期货
我国期货行业规模较小，期货行业的待遇普遍也偏低，我目前没有认识的在期货行业的同学。
3.7私募基金
基金除了公募基金外，另一类是私募基金。我国目前公募基金只有140来家，但私募则由上万家。私募基金的门槛较低，导致私募行业参差不齐、鱼龙混杂，不同机构之间的差距极大。应届生进私募的话最好还是选规模大一点、成立时间较长的。成都这边有一家比较大私募叫中睿合银，规模30亿左右，且比较喜欢西财的同学，想进私募的同学重点留意一下。
END
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