重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司关于审计内控部、信息安全部负责人的招聘公告

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘审计内控部负责人1名、信息安全部负责人1名，具体公告如下：

一、基本条件

（一）政治立场坚定，具有履行职责所需要的政治理论知识和思想意识，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德素质。

（二）专业水平较高，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

（三）身体健康，具备正常履职的身体条件。

二、以下人员不纳入此次招聘范围

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（三）曾被原工作单位开除的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位及任职要求

（一）审计内控部负责人（经理或副经理）：1人

岗位职责：

1.负责完善公司内部控制体系建设，建立健全审计内控相关制度和流程并监督实施；

2.负责制定年度审计内控工作计划，根据工作计划拟定工作方案，进行审计立项，组织进行公司各项审计及内控检查；

3.负责制定并实施公司的质量战略、质量目标、质量方针、质量体系，公司各类认证体系的申报、实施建设、体系运转的检查及改进等相关工作；

4.负责组织评价公司制度及流程设计是否有缺陷，监督公司制度的落实和执行，发现问题及时提出改进措施；

5.负责公司内、外部审计，负责协调、沟通、整改等工作，出具审计报告；

6.负责识别审计中发现的问题，进行风险分析并提出合理的解决方案和建议，参与公司业务流程、制度改进与风险评估以及风险应付；

7.负责内控违规事件的分类、分级处理；

8.负责内控调查手段和工具的建立和维护，不断提高有效性和及时性；

9.负责牵头开展违规经营投资责任追究工作；

10.提供审计内控有关指导、咨询和培训；

11.领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，审计、财务等相关专业优先；具有中高级审计师、高级会计师、高级经济师、注册会计师等专业证书不少于一项；

2.35-45岁，男女不限，10年以上工作经验，5年以上大型企业同岗位任职经验，具有国有企业审计管理经验优先；

3.熟悉审计流程、企业内部控制制度、国家审计相关的法律法规，了解行业业务流程，熟练各类体系认证；熟练使用办公软件；

4.具有较强的管理能力，良好的判断与分析能力，具备极强的原则性、严谨性；具有良好的综合素质和职业操守。

（二）信息安全部负责人（经理或副经理）：1人

岗位职责：

1.负责组织、制定和建立公司信息安全管理体制的战略规划及年度计划，指导和监督计划的执行；

2.负责建立和完善公司、各部门及子公司的信息安全管理体制，形成相应的工作流程和管理制度；

3.负责牵头组织制定公司层面的信息安全生产、应用、发布、流转的管理制度并监督实施，构建公司层的信息生产、信息应用、信息发布、信息监管的有机协调体制；

4.负责涉密信息安全管理，监督检查涉密信息的报送、接受和传输的安全性；

5.负责指导和监督相关信息发布，建立部门设备及人员信息安全的制度体系；

6.负责评估公司的信息安全风险，指导系统修复、安全加固措施，预防和减少信息安全事件的发生；

7.负责制定信息安全的应急处理方案并牵头组织实施；

8.负责组织开展信息安全事故的独立调查并提出指导意见，并在处理后及时总结和分析，优化信息安全管理体系；

9.监督、检查、指导各相关部门的数据安全使用，牵头处理数据使用过程中的安全事故和突发事件；

10.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、大数据、信息安全等相关专业优先；具有CISP、CISSP、保密相关资质证书等相关专业证书不少于一项；能力特别优秀者可适当放宽；

2.35-45岁，男女不限，10年以上工作经验，5年以上大型公司同岗位任职经验；具有百亿级规模信息数据安防经验；具有国有企业同岗位经验优先；

3.熟悉网络安全法、数据安全法等安全相关法律法规；熟悉行业的网络安全相关标准/规范并具备一定的解读能力；对信息系统安全体系建设有深入的理解；熟悉各种网络攻击模式并能进行应对和预防；熟练使用各种信息安全相关的工具及系统；熟练使用办公软件；

4.具有出色沟通协调能力、表达能力、管理能力；具有良好的综合素质和职业操守。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员可登录市国资委官网、城投集团官网、前程无忧网查看招聘相关信息，并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。

1. 报名时间：即日起至2023年7月10日24时。

2. 投递邮箱：cigc@16hyt.com。邮件名称请用“岗位类别-姓名”格式，例如：审计内控部负责人-XXX。

（二）选拔及录用

公司根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查、面试、体检等工作，并择优录用。

五、其他事项

本次招聘后续有关信息与要求将通过重庆城投集团官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。

联系电话：023-68693781转8020。