从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
1.根据服装设计图纸制作制版图纸：根据设计师或客户提供的服装设计图纸，制作服装各个部位的尺寸、形状、位置、裁剪和缝合等详细信息，制作出制版图纸。2.审核制版图纸：审核制版图纸的正确性和实用性，确保图纸质量达到生产的标准和要求。3.检查面料和裁剪：检查面料的规格和质量，检查裁剪是否符合图纸要求。4.跟进生产进程：跟进生产过程中的制版情况，及时解决生产中出现的问题和矛盾，确保生产顺利进行。5.与设计师或客户沟通：与设计师或客户沟通制版图纸的细节和要求，确认制版图纸的正确性和实用性。6.提出改进建议：对生产中出现的问题，提出改进建议，以提高生产效率和产品质量。7.保证图纸的保密性：保证制版图纸的保密性，防止泄露客户信息和商业机密。
具有一定的判断、分析、模仿、学习和计算能力；具有较强的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调，无色盲、色弱。服装效果图、款式图的基础知识；服装制图和计算机操作的基础知识；针织基础知识。服装用原材料的基础知识；服装和人体尺寸的基础知识；服装工艺的基础知识；针织成型产品基础知识。工作内容
- 分析设计图或样衣，确定服装的结构、尺寸、工艺和用料等要求。- 根据不同的面料特性和服装类型，选择合适的制版方法和工具，如平面制版、立体裁剪、虚拟制版等。- 绘制或输入服装的基础样板或标准样板，进行必要的调整和修改，以适应不同的身材和尺码。- 根据设计图或样衣的风格和细节，进行款式改版，添加或删除元素，如领口、袖口、口袋、褶皱等。- 检查并修正样板的尺寸、比例、对称性和平整度等问题，确保样板的准确性和完整性。- 输出或打印样板，并按照工艺要求进行标注和编号，如缝线位置、接缝余量、开口方向等。- 制作或指导制作样衣，并进行试穿和修改，以检验样板的效果和合理性。- 编写或填写相关的技术文件和资料，如制版说明、用料表、工艺单等。行业现状
在旧时，世界各地的裁缝往往一人包揽了设计和制版的工作。随着时尚产业不断工业化，服装设计师和服装制版师的工作早已被细分。而国内各种媒体的宣传和渲染，让现代设计师从以往的技术裁缝上升到类似艺术家的社会地位，但是制版师依旧被严重低估，很多人甚至不知道这个职业的存在，即便了解也只是把他们看作辅助设计师的技术助理而已。这样的观念显然是我国当下时尚行业的一大缺陷，在许多业内专业人士们看来，国内的制版领域在近10年的发展进步更多是体现在设备更新上，社会对这个职业的认知其实与10年前并无多大改变，根本原因在于整个行业和教学体系对制版师的认知不足。
到2013年服装制版师紧俏，市场最低价月薪3500元，最高年薪过百万，平均月薪在8500元-20000之间。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。打版又可分看图（设计稿或时装彩图）打版、来样打版、按生产单打版。 对不同面料在生产过程中会出现的一些问题有提前处理的能力； 要用最简单的生产工序和车缝工艺达到客户的要求，以降低生产成本。以上三个工序，都是版师一个人完成的，三种工序都是要求要有工作经验，所以真正意思上合格的纸样师就是要具备以上三个工序技术要求，能够独立完成及处理所有打版、放码、排料、生产工艺上的技术问题。一般要达到这样的水平，最少要有5年以上在各种不同类型服装的打版经验。不然一旦出错都会对生产造成重大隐患，甚至会造成重大的损失。
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