言传身教，薪火相传

冶金工程公司大力推进“导师带徒”机制

持续激发“传、帮、带”活力

加速“新 手”成长

帮助徒弟快速走出“新手村”

成为独当一面的公司骨干人才

今天

请随小编一起走进施工一线

共同揭秘冶金工程公司

“金牌师傅”和“得意弟子”

之间的师徒故事

故事主人公：卢有琳&方光卫

从去年8月进入公司至今，一年的时间已悄然流逝。记得当初刚到联峰实业新建厂房及水池项目时，我对工地上的工作职责还不太熟悉。我的师傅卢有琳，每天定时定点带我去现场，帮助我了解土建工程施工质量管理及施工工艺。

“要养成现场记录的习惯，遇到难题先要学会去查询规范和施工图设计文件，尽力自己去解决，养成独立思考的习惯，从中悟出的答案才是深刻有效的”，这是师傅给我上的入职第一课。

要是遇到实在难以理解的问题，师傅会带着我深入现场亲自指导，不仅让我“知其然”，还让我“知其所以然”。此外，师傅教导我每天如实记录施工日志，一方面方便以后施工进度对标节点，随时调整施工节奏；另一方面也可以查找过往工作的优缺点，为以后工作积累经验保存了第一手资料。

后来，在炼钢三厂炼钢连铸主厂房工程初期，土建承台基础施工阶段。师傅带着我每日巡查土建施工质量，告诉我哪些质量是优质的，哪些是需要整改的，并告诉我“为什么要整改”“怎么整改”，几个月助我炼就了一双“火眼金睛”。在督促施工整改过程中，我也学会了怎么和工人沟通。随着土建工程收尾，我开始着手钢结构的材料对接，每天对钢构件的到货情况如实统计记录，结合现场学习钢结构安装施工全过程，并开始编制各类施工方案。

在快节奏的工作状态中，我觉得自己的生活也变得愈加充实。未来，我将持续以师傅为榜样，不断成长，为公司发展贡献一份力量，不负师父谆谆教导。

方光卫入职后，较快的融入到项目团队当中。工作中，他积极主动、认真负责，勤学好问，能够把理论和现场实际联系起来，严于律己，积极参加项目部组织的各项活动，较好地完成所分配的工作任务。

我印象最深的一次是：记得当时厂房钢结构安装时，前期需要履带式起重机辅助安装，秉着方案先行的原则，我让小方先编写方案。方案初稿交给我后，对他从文字排版、格式一一进行指导，小方做的也越来越好。对于抽象的内容，利用加班的时间带他观看安拆动画，了解安装顺序，然后让他“看图说话”，通过“看+讲”的形式，使他“吸收、转化”的更快。该方案的难点包括钢丝绳的选用及验算、吊耳的位置及数量、地基承载力要求等专业技术，带着他共同套公式计算，经过数次的反复修改终于定稿完成。俗话说，“授人以鱼不如授人以渔”，只有亲自去做了，学到了技能，路才能走的更远。

回首过去，师徒共同奋斗的足迹

是一曲美丽而真挚的歌谣

新的盛夏再次如约而至

带着一往无前的勇毅与坚定

我们仍将共同前行

在奋进中追寻梦想的光辉

在公司高质量发展的浪潮中

实现人生的理想