围绕公司2023年战略规划及事业计划方针,结合工艺技术部人才培养规划,为持续深化工艺技术标准化及专业化,满足工艺技术部各领域管理人才和技术人才的成长需求,加速部门人才队伍转型与建设,“工艺大学堂”持续开展中。
正确的工作方式可以提高和改善个人的工作绩效。为强化问题分析与解决能力,统一工作语言和工作方法,提高工作效率,熟练并掌握广汽工作方式GTP解决复杂问题,工艺技术部根据年度计划,结合实际培训需求,于8月11日开展《广汽工作方式GTP—高级(管理版)》专题培训。
本次工艺大学堂由刘志强高级经理进行授课,工艺技术部各领域员工共计40余人参与学习。
刘志强老师授课
刘老师首先通过公司全新企业文化体系引入今天的课程内容,着重向学员们讲述了十大工作意识、3D-PDCA工作方法及GTP一页纸逻辑。
在客户意识方面,结合实际工作中工艺与研究院、制造领域的沟通与交流为例,通过了解内外部、上下游客户需求,做到超越客户的期待;
在敏捷意识方面,利用部门敏捷体制的转型案例,让学员思考如何从客户需求出发,快速迭代,最终实现效能提升,并满足客户真实需求。
在课程第二部分,刘老师通过“MECE法则”客户识别工具,讲解如何识别客户并筛选出关键客户与关键需求,并结合实际案例通过小组讨论的方式,让学员结合3D循环的概念阐述自己的见解,让大家不仅仅是学习理论知识,更是在案例中学习问题解决思路与方法,从而提升大家问题解决的能力。
通过本次学习,工艺技术部员工对广汽工作方式GTP有了更深层次的认知。学员们应在工作中学以致用,提升问题解决的速度及工作效率,时刻以客户的角度思考问题,“以智慧科技与用户友好互信”,高效自驱、持续超越,在“科技向心、共赴传奇“使命的引领下,共同助力公司各项事业目标达成。
供稿:工艺技术部何爱弟
编辑:陈志远
审核:曾智云
↓↓↓收藏•点赞•在看