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#171 培博会分享记录〖臧其超,易虹,徐国辉,刘润〗 20230310
2023-03-10 22:13  浏览:90

今天来参与第11届国际培训产品博览会,主题是:看见,更有远见。

听了几位行业专家的分享,记了笔记。

易虹的分享:

1,有5种方式,提升绩效;

2,正常手写地址时有20%的错误率(来源于顺丰的数据),通过扫码只有0.1%的错误。中间差了200倍;

3,只有精准输入,才有精彩输出;

4,只有升维思考,才能降维打击(三体);

5,想偷懒,找方法;


6,没有必要,别做培训。

〖臧其超分享〗

〖徐国辉_天成资本〗



1,只做资本培训,不做其他。

2,准备上市,目标10年时间,做6家上市公司。

3,3年的培训当中,没有任何人退款。

4,号召大家参与天成的事业。

〖刘润分享〗

如何提高自己的势能

1,什么叫势能?一夫当关,万夫莫开。山顶的石头是上百万年地壳运动积累的能量,相当于你利用了这个势能。

2,CEO的核心能力是,求之于事,不责于人。

3,如何找到自己的第一个客户?医不叩问,咨询公司有点像医生。咨询公司,要考虑如何积累自己的势能。招聘网站vs猎头。

4,经济学里重要的两个词:供给需求,稀缺。公众号,视频号。

5,大公司出来的管理者,基本可以做管理咨询。但是,如果想变得稀缺,就必须做战略咨询。外企不会在中国制定战略,在中国做战略,是稀缺的能力。10年前,在福布斯等杂志上写专栏。当时,还没有微信,公众号这些。

6,2013年,诺基亚当年营收暴跌了40%,苏宁利润下降了95%。那是一个变革之年。

7,当时没有客户,前老板介绍了客户要求去客户的地方,想了想,没有去。每个月才花350元,自己存的钱可以花100年。第一个客户,遇到了海尔,恒基。我们当时不想从服务中小企业做起。中小企业,不光缺战略,是什么都缺,中小企业需要的不是战略,是CEO。

8,选择性的做一些难的事情,渐渐事情变得简单了一些。咨询与培训这个行业,是不需要初始很多投资,但最重要的是老师的时间是有限的。单价再高,天花板是很低的。

9,必须在稀缺的能力上加杠杆。培训如果难度是10分,就是把这个难度变成5分4分3分2分。因为学这个东西的成本很高。如果把大学生的知识,讲得小学生也能听懂,才是好老师。也是战略顾问一种核心的能力。

10,2013年2月份,注册了微信公众号。但因为业务太挣钱,没有重视微信公众号。我与罗振宇,吴晓波,差不多同时注册的。作为战略咨询公司,犯了特别大的战略错误。2018年,才有专门的公众号团队,现在这个团队有5个人。做晚了,只能大力出奇迹。现在文章是日更,甚至每天几篇,要保持高水准,是非常难的事情。

11,只能写鸡肉,不能写鸡汤。反而吸引了很多企业家。只能写热点,不能蹭热度。通过3-4年的努力,公众号目前有360万用户。因此有了价值,有了媒体价值。

12,2021年1月1号,坚定的投入到视频号里。当竹签太贵的时代,只有诗与词才能传下来。诗人是很厉害的。在民国,白化文开始举行,是因为纸张便宜了。现在纸张都不被需要了,拍视频是创作成本更低的一种方式。未来互联网上80-90%的流量,都是视频流量。拥抱短视频,是一个战略选择。

13,在上海封城的两个月,在4月1日开始,写了一本书,用了7天,叫《底层逻辑2》。后来发现没有解封,4月8号开始,每天晚上做一场直播,每晚一本书,陪你到解封。整整直播了34天,大力出奇迹,场观将近50万,用户数从20万涨到70万,年底办了一场活动,到150万粉丝。后天,见到大家说,润总,我每天在看你的视频号。

14,写书是建立势能尤为重要的事情。我特别喜欢旅行。第一本,是2012年写的。每年1-2本,底层逻辑2,去年大概卖了100万,非虚构类第一。写书是建立稀缺性和信用非常重要的方式。朋友圈不是用来做销售的地方,是用来建立信任的地方。

15,建立信任,是长期的过程。从零散的思考(朋友圈),变成结构化的文章。再把文章到年底,变成一本书。5分钟商学院,大概有70万份。目前写了大概1500多万字,现在chat GPT读了我的书(小润总),现在可以用我的体系来解答客户的问题。

16,4个小时的内容,为什么要讲4个小时?最大的挑战,是不能去洗手间。两小时+两小时,中间休息两分钟,上厕所,话筒换电池。4个小时的内容,怎么才能被大家喜欢?需要塞进去20个小时的内容,分成8个模板,往里面放内容。

17,只能写逐字稿,250字/分钟。逐字稿,写完之后要背下来,每场50000字,背下来。只有背下来,公众号才能发出来。

18,我请教罗振宇老师,他也是背下来的。为什么有些领域里,有些人做得不错,是因为他们的努力。如果你背不下来,一定是因为你写得不好。后来,用5天背了8遍,让助理帮我记下来重点。

19,去年视频号,有360万的观看。在买方与卖方之间,变得更稀缺。不要抱怨客户为什么不选你?是因为你不稀缺。

20,把制度演讲变成四个季度,请4倍泰斗级的老师来讲。我也需要输入。我在得到每年听1000小时,2倍速,实际是2000小时内容。

21,时代变化太快了。大量的东西需要重新学习。

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