【招聘简章】

　　根据矿能集团本部及各子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘11名优秀人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

　　1.集团综合办公室信息化管理岗1人

　　2.集团党群人资部党务管理岗1人

　　3.集团党群人资部招聘培训岗1人

　　4.集团法务内审管理部内审管理岗1人

　　5.矿产贸易公司副总经理2人

　　6.矿产贸易公司技术支持岗1人

　　7.矿能特来电公司党群工团岗1人

　　8.矿能特来电公司商务助理1人

　　9.矿能特来电公司投资合作经理1人

　　10.矿能特来电公司运维工程师1人

　　具体岗位职责及要求参照《贵阳市矿产能源投资集团有限公司及下属子企业2023年公开招聘岗位需求表（第四批）》（附件一）

　　本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→报名→简历筛选→初试→复试→体检→背景调查→确定拟录用人员→办理入职手续。

　　1.报名时间

　　招聘报名时间为2023年9月14日起直到招满为止。

　　2.报名方式

　　（1）提交报名表：发送电子版《贵阳市矿产能源投资集团有限公司2023年公开招聘报名表（第四批）》（附件二）及《贵阳市矿产能源投资集团有限公司应聘人员基本信息登记表（第四批）》（附件三）到指定联系邮箱，按照“应聘公司+岗位+姓名”格式编辑邮件名称，每人只限报一个岗位，多报视为无效。

　　（2）提供基础材料（身份证、毕业证、学位证、职称证书等）扫描件作为附件上传，扫描件一经收取，不再退还。

　　3.简历筛选

　　根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选，按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知；未入围者，不再另行通知。

　　4.组织面试

　　初试复试采用面试或笔试方式进行，具体时间另行通知。

　　5.体检

　　体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不符合标准的，将取消考察资格。

　　6.重点考察

　　对经集团党委研究确定的考察人选。由工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行重点考察和背景调查。其中重点考察包括：坚持实践标准，注重精准识人，突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁等情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔、录用”。背景调查将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。考察中发现不符合要求的，视为考察不合格，取消考察对象进入下一环节资格。

　　7.研究录用

　　根据考察人选在复试、重点考察及背景调查环节的表现情况，由集团党委讨论决定是否录用。

　　1.一经聘用，最低服务年限为三年（含试用期）。试用期满不合格的，解除聘用。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

　　3.参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。

　　4.本次招聘不收取任何费用。

　　5.报名简历必须按照《贵阳市矿产能源投资集团有限公司2023年公开招聘报名表（第四批）》模板填写，并在规定时间内递交至指定邮箱，否则视为放弃招聘资格。

　　6.本招聘方案有关事宜，由贵阳市矿产能源投资集团有限公司负责解释。

　　聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬体系标准执行。

　　附件一：贵阳市矿产能源投资集团有限公司及下属子企业2023年公开招聘岗位需求表（第四批）.pdf

　　附件二：贵阳市矿产能源投资集团有限公司2023年公开招聘报名表（第四批）.docx

　　附件三：贵阳市矿产能源投资集团有限公司应聘人员基本信息登记表（第四批）.xlsx