交流会上，餐饮商会党支部书记、重庆联畅人力资源管理有限公司总经理、一级劳动关系协调师罗辉围绕企业如何遵守劳动法规、如何制定合理用工制度、如何避免劳动纠纷和用工风险、如何建立有效的员工管理制度、如何签订规范的劳动合同等方面进行了专题培训，并分享了企业在招聘、培训、管理等方面的先进经验和常见问题的解决方案，为会员企业实际运作提供了重要参考。

重庆联畅人力资源管理有限公司执业律师陈行彪为参会会员么们详细介绍了企业合规的重要意义，强调了宣传文案合规的重要性，提醒企业在文案创作过程中需要注重合规，确保文案内容在提高企业的品牌形象和市场竞争力的同时，不违反法律法规、不侵犯他人权益、不违背社会公德。