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产业社会中的企业
2023-11-18 00:18  浏览:30

《企业的本质》第1章 1产业社会中的企业+2家庭社会的共同体  领读内容

过去认为,企业是一个经济机构,它的存在价值,是通过有效配置资源来谋求利润,至少经济学是这么认为的,但这是误判。从企业诞生之日起,从工厂制代替家庭手工业作坊之日起,企业在改变社会形态与性质的同时获得了自身的性质,企业是产业社会正常运行的一个机构。

过去是家庭社会,现在是产业社会或工业社会。这种改变的根本原因是,企业代替了家庭,成了一个社会的主体。

工业化以机器代替人力,产生了现代工业企业。现代工业企业以更高的效能,动摇并摧毁了家庭经济基础,瓦解了以家庭为单位的社会,即家庭社会,形成了以企业为单位的社会,即产业社会。

西北欧在崛起的时候,强调的是资本主义精神,鼓励工商业者发财致富。其背后的价值立场是:贫穷落后,落后挨打。因此,在社会性制度安排的时候,抹杀了企业的性质,把企业说成是一个经济机构,是经济领域的一个组织机构。代表人物是经济学家米尔顿·弗里德曼。

人类经过两次世界大战才真正意识到,经济的自由并没有带来社会的公平与政治的民主。痛定思痛,这才有了真正意义上的反思,有了德鲁克这样的思想家。

德鲁克认为,产业社会要想正常运行,关键在于企业,在于企业能否承担起社会责任。

即便在雇用劳动的条件下,企业雇用的也不是劳动力,而是一个个活生生的人,他们有生存和发展的内在需求;他们需要恋爱、婚姻、家庭;他们的青春年华或职业生涯会在企业及各类机构中度过,然后衰老死亡。企业必须为他们承担责任,这是真正意义上的社会责任。

在家庭社会条件下,这一切都由家庭共同体来承担,并发展出了一套制度与伦理规则,如孝敬父母、尊老爱幼,等等。

进入产业社会以后,家庭作为一种共同体,自身的稳定性越来越弱,这与家庭功能弱化密切相关。这部分社会责任自然要落在企业及各类机构身上。

作为产业社会的基本单元,企业如果不稳定,或者不愿意承担这方面的责任,诸如收入保障、就业保障、劳动保护、转职与离职的补偿、安全退养、教育与培训、道德教化、社会身份与地位,等等,那么整个社会也不会稳定。

事实也是这样,整个工业化的历史充满着动荡与战争。而且,现代战争的手段及组织起来的方式和管理方式也极为工业化。现如今,全人类正面临着核战争的威胁,并承受着环境恶化的工业化后果。

这一切都源自我们对企业性质的误读和不理解,人为地把经济领域和社会领域割裂开来,强调企业以盈利为目的,企业的目的就是利润最大化。并且,通过强调经济领域的独立与自由,来减免企业理应承担的社会责任,尤其是在自然资源和人力资源的获取与使用上的社会责任。在某些状况下,在某种可预见的结果上,这已经不是令人担忧,而是令人恐惧的事情了。

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