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新东方文旅近期在招聘平台发布多项直播主播职位,月薪高达2万元,引发热议。
与此同时,其在郑州、云南地区的分支机构发布的月薪仅为7000-10000元。
薪酬差距如此悬殊,揭示出文旅直播行业发展参差不齐的局面。
作者： 怪味仙女 图源： 网络侵删
一、新东方文旅北京直播主播月薪2万元,各地区差距大
日前,新东方文旅集团在招聘平台发布多项直播主播职位,工作地点在北京,月薪从2万元起步,最高可达2.5万元。
这一薪酬水平在全国文旅直播行业可谓高薪。
而与此相比,新东方文旅郑州和云南分公司招聘的月薪仅为7000-12000元,与北京高薪形成强烈对比。
林教授是西南大学旅游传播与策划专业的副教授,他表示区域差距如此之大很正常,这与东部地区文旅产业较为发达有关:
“北京作为文化中心和旅游目的地,本地区民众收入较高,消费能力强,文旅直播带货的预期销量和收入空间更大,因此平台和主播的薪酬也较高。相比之下,中西部地区这方面的发展还有待加强。”
除月薪外,主播的流量资源和销量也存在明显差异。
统计数据显示,12月19日,新东方文旅北京直播间单日观看人次高达327万,创历史新高。
而其云南、陕西等分支机构的直播间流量则较少。
在销售上,北京直播间研学类产品销量最高达200单,而其他文旅产品多在100单以下;而地区分公司的文旅产品销量则普遍较弱。
由此可见,无论从主播薪酬、直播流量,还是销售业绩看,新东方文旅在不同地区发展参差不齐,呈现一极分化状态。
这揭示出文旅直播行业整体上也存在发展不平衡的问题。
三、推动协调发展的建议
面对区域发展失衡状态,有必要采取措施推动文旅直播经济在全国范围实现更均衡、协调的增长。
下面几点建议可资参考:
加大中西部地区投入力度
国家和地方政府应加大对中西部地区文旅直播人才培养、内容建设、市场拓展等方面的政策扶持和资金投入。
利用东部地区发展经验,促进中西部地区快速赶上。
此外,鼓励东部地区资本和人才下沉中西部,带动当地产业快速崛起。
扩大产品线满足多层次需求
根据不同区域用户购买力的差异,直播平台和商家可以设计多套产品线,既有高端文旅产品满足一线城市用户需求,也要开发经济实惠的产品套餐供中西部用户选择。
扩大产品范围可以促进各区域销量的提升。
加强区域合作实现共赢
东中西部地区在文旅直播领域应加强横向合作,实现资源共享、人才交流、市场互动等,形成产业链协作,让各地区企业都能在快速发展过程中分享红利,避免边缘化。
这有利于缩小差距,最终达成区域发展的和谐统一。
四、结语:协调发展创造文旅直播经济更大空间
文旅作为我国战略支柱产业,直播经济作为新兴领军力量,两者交融碰撞带来巨大空间。
但从新东方文旅发展情况看,行业增长参差不齐,区域差距扩大,发展失衡。
这既可能导致一线城市增长动力下降,也限制中西部地区的上升空间,总体上制约经济更高水平的繁荣。
因此,坚持协调发展理念,让各地区企业和从业者都能在文旅直播高速增长中获得实惠,是推动整个行业持续向前,创造更大价值的必由之路。
让我们携手并进,共享这一新经济增长点红利。
结语
有网友认为,区域差距存在很正常,重点是如何更好激发中西部发展内生动力。
也有网友认为,这揭示产业政策需要从国家层面引导,促进均衡发展。
还有网友认为,除政府外,企业也应承担推动均衡发展的社会责任。
你认为呢?
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