三峡物资招标管理有限公司（以下简称公司）成立于2021年9月1日，是中国长江三峡集团有限公司（简称三峡集团）整合所属三峡国际招标有限责任公司和长江三峡设备物资有限公司而组建的全资子公司，注册资本20亿元。作为三峡集团物资集约化管理实施主体和集中采购、统一招标的实施平台，公司致力于打造现代化智慧物资供应链，为三峡集团各主营业务发展提供物资设备供应管理一揽子解决方案、各类招标采购代理及合同执行等延伸服务；打造三峡集团海上风电工程建设装备平台和服务保障中心，培育运行管理核心技术能力。
公司核心业务涵盖国内大水电、长江大保护、抽水蓄能、新能源项目、电子商城等领域，业务范围遍及全国32个省、市、自治区，国际业务拓展至巴基斯坦、马来西亚等8个国家和地区。在新的历史起点上，公司将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真践行新发展理念，稳步推进企业深化改革，聚焦服务三峡集团主业，持续发挥“一个主体、两个平台”作用，努力为三峡集团实现清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”、建设世界一流企业作出应有贡献。
根据业务发展需要，现面向三峡集团内外部招聘成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘7个岗位、需求9人，具体岗位需求、主要职责及资格条件等详见附件1。
二、招聘程序及安排
（一）个人报名：凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，须在2024年2月19日17:00前填写应聘报名表（附件2）Word电子版和签字扫描件（PDF），同时将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF）打包发送至ctgmt_hr@qq.com进行报名。报名邮件及报名登记表标题格式为《应聘岗位名称-姓名》，每人仅限报名1个岗位。
（二）资格审查与初选。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单。面试人员名单和具体时间另行通知。
（三）面试。根据实际情况通过线上视频或线下现场方式进行，主要包括面试人员自述和评委提问两个环节。自述内容包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及工作思路。评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求等进行提问及综合评分。
（四）笔试。部分需求岗位根据岗位资格条件开展相应笔试或实际操作考试。
（五）推荐录用。根据面试等情况，提出推荐录用人选建议名单，报公司审定后开展考察（背景调查）、公示、体检、聘（录）用等后续相关工作。
三、其他相关事项
（一）招聘录用人员与公司或所属子公司签订劳动合同，薪酬待遇按照聘任岗位相应职级和工作区域执行。
（二）本次社会招聘工作遵循“公正、公开、竞争、择优”的原则，充分考虑报名人选的素质、能力、业绩和工作经历。特别优秀的，条件可适当放宽，没有合适人选的岗位可以空岗。
（三）应聘人员须严格按照规定准备和发送相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经录用的取消录用，解除劳动合同。
（四）本次招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。公司纪委对本次招聘工作进行全过程监督。对违反工作纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪委和人力资源部反映。
招聘联系人：刘先生，028-85932038
