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2024年河南建筑企业最新招聘(1月30日)

   日期:2024-01-30 14:12:15     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:18    评论:0    

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河南鸿增建筑工程有限公司工程招聘

因河南鸿增建筑工程有限公司业务发展需要,现面向社会公开招聘项目经理2名、工程资料员1名、投标专员1名、造价工程师1名,现公告如下:
  一、招聘原则
  (一)公开招聘原则;
  (二)公平竞争原则;
  (三)择优录用原则。
  二、招聘条件
  1、遵纪守法,品行端正。
  2、具备岗位所需专业知识和业务能力。
  3、具有一定组织协调能力和文字组织能力。
  4、具备岗位所必需的其他条件。
  三、招聘岗位、人数及要求
  (一)工程项目经理2人
  岗位职责:
  1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作;
  2、负责整个项目各种社工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
  3、合理的组织、调度生产要素,实施常规工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程的工期和效益目标得以实现;
  4、及时关注工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用;
  5、协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系,确保工程项目的正常进行;
  6、合理统筹使用物料、机械设备和劳动力,控制各项工程施工成本;
  7、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
  8、负责处理施工中出现的各种技术问题,并协调解决、裁决技术分歧;
  9、确保按期交付竣工,完成工程款支付。
  任职要求:
  1、工程管理、土木工程等相关专业,专科及以上学历,持有一级或二级建造师证,房建、市政专业;
  2、3年及以上工程施工项目经理工作经验,熟悉施工过程的各项环节、流程;
  3、专业知识扎实,熟悉国家相关法律法规、专业规范、项目流程;
  4、具有很强的责任心和事业心,要有一定写作能力、良好的沟通、组织协调、承压能力。
  (二)投标专员1人
  岗位职责:
  1、负责公司各种类型的投标业务,完成标书报名、制作、上传、封标、电子标开标工作。
  2、根据招标文件具体要求,编写商务标、技术标,并做好标书审核工作,确保公司投标过程顺利进行;
  3、负责中标项目的合同签署、保证金、中标服务费、保函缴纳等相关业务;
  4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
  5、配合部门分管领导完成投标业务的统计及汇总,以及各项报备工作;
  6、配合企业三库一平台及资质的网上申报工作,及时更新、维护、上报,确保企业三库一平台的正常运行;
  任职要求:
  1、大专以上学历,三年以上相关工作经验,
  2、具有从事工程建设项目投标工作经验;
  3、熟悉掌握招投标法及有关规定,对行业市场熟悉:
  4、如能熟悉技术标编制,有投标现场述标能力,或有预结算经验者更优;
  5、熟悉电脑操作,Office办公软件;
  6、有较强的沟通能力、谈判能力、决策能力,具有高度责任感;
  7、如熟悉Photoshop等平面设计软件者优先考虑。
  (三)工程资料员1人
  岗位职责:
  1、负责项目部材料的会签、建档;
  2、负责项目部工程图纸保存、检索等工作;
  3、负责工程款审批手续的办理;
  4、负责工程报告的编制工作;
  5、协作其他部门和岗位的工作,完成上级领导交办的其他任务;
  任职要求:
  1、专科及以上学历,档案管理等相关专业;
  2、3年以上相关工作经验;
  3、熟知业务流程、文件档案管理流程;
  4、精通office办公软件;
  5、具有服务心态,工作专心细致,擅长沟通交流;
  (四)造价工程师1人
  岗位职责:
  1、配合项目负责人编制项目各阶段(方案、初步设计及施工图)的估算及概预算;
  2、配合项目负责人完成项目估算、概预算的报批及修改,配合部门项目招投标及合同管理;
  3、完成部门交办的其他事项。
  任职要求:
  1.要求大学专科及以上学历,工程经济、土建、机电、景观、室内设计等相关专业;3年以上建筑企业土建、市政工程造价管理经验,对市场和材料定额有一定深度的了解;
  2.思路清晰,有良好的数字分析能力、沟通表达能力;
  3.对施工材料市场价格信息有一定的敏锐度;
  4.具有相关资格证书优先。
  四、工作待遇
  薪资待遇面议
  五、招聘程序及方法
  本次招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检、聘用四个步骤,具体如下:
  1、报名:
  本次报名采取本人现场报名的方式。
  报名地点:河南鸿增建筑工程公司一楼105办公室(光辉大道财富广场千家堰河旁)
  报名时间:2024年1月25日至2月1日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
  报名时需提供的相关资料:
  ①本人有效居民身份证原件及复印件;
  ②毕业证书原件及复印件,学信网学历认证一份;
  ③专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件;
  ④本人近期免冠1寸照片2张;
  ⑤应聘登记表:个人详细简历。
  2、资格审查:公司根据任职资格要求,岗位具体条件进行资格审查,择优确定进入面试环节人员名单,电话通知应聘人员。
  2、面试:应聘人员资格审查通过后,将集中组织面试时间及地点另行通知。
  3、体检:应聘人员面试合格后,将统一组织体检,体检费用自理,体检时间另行通知。
  4、聘用:对经面试考核、体检合格并通过试用期的应聘人员签订《劳动合同》,并按相关规定办理聘用手续。
  六、应聘须知
  (一)应聘人员提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消面试或录用资格,如已聘用则解除劳动合同。
  (二)面试通知以电话方式,请保持通讯畅通,资格审查不合格的不另行通知。
  (三)本公告未尽事宜由河南鸿增建筑工程有限公司负责解释。
  附件:应聘报名表
  招聘工作联系人及电话:匡女士15083457389
  刘先生15136229709
 
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