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工程管理岗
月薪：
1-1.5万
职位描述
工作职责：
1、负责航材业务所涉及工程技术文件的评估和管理；
2、负责发动机、起落架、APU等大部件的工程技术管理；
3、负责大部件及高价周转件技术评估和验收；
4、负责与航材供应商、OEM、客户及管理当局沟通协调解决项目运营中的技术问题；
5、负责协助科技创新体系建立健全。
任职资格：
1、大学本科及以上民航类院校，飞行器动力工程、航空工程、航空维修等相关专业；
2、具备中级及以上职称；
3、从事飞机维修工程管理3年以上工作经验；
4、具有维修人员基础执照，民航工程技术资源，熟悉民航适航规章，熟练使用各位飞机维修手册、飞机工程技术图纸等；
5、熟练使用常用办公软件，具有良好的英文写作和表达能力。
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产品开发岗
月薪：
1-1.5万
职位描述
岗位职责：
1.负责市场调研工作，定期完成行业、渠道、产品等各类业务调研分析；
2.负责上游供应商资源的开发与维护；
3.负责航材产品开发，选取合适的集采产品和代理产品；
4.制定合理的季度/年度航材储备计划及动态补货计划；
5.根据销售报价策略，制定具体的产品定价，并根据市场销售反馈，及时调整定价；
6.对各业务单位进行产品知识培训，协助销售理解产品;
7.定期完成航材销售的分析；
8.协助完善各类业务协同制度。
任职要求：
1.本科及以上学历，民航、工程及经济相关专业。
2.三年以上航材计划、采购送修、机务工程或航材销售相关工作经验，有多种工作经验者优先。
3.熟悉民航及航材相关知识，包括熟悉各类航材的需求预测模型，了解航材供应商（OEM及分销售）、修理商。
4.具备一定的工程意识，能够查阅相关手册。
5.具备商务谈判技能和基本财务管理知识。
6.思维逻辑严谨，文字条理清晰，具备较强的数学分析能力、沟通交流能力, 有较强的责任心。
7.能够使用英文作为工作语言，接受每月2次左右的出差。
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业务管理岗
月薪：
1-1.5万
职位描述
岗位职责：
1. 根据公司战略规划要求，负责编制业务类整体的年度经营计划、重点工作以及考核指标，并定期分析监控执行情况，提出相关调整和改进方案；
2. 负责组织落实业务内控、合规、风控管理，建立完善业务运营管控的相关制度、程序体系；
3. 负责管理业务相关的信息体系建设；
4. 负责业务评审委员会日常管理；
5. 定期组织对公司资产存货进行盘点，并制定年度减值准备方案，监督各业务单元建立明细台账；
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 三年及以上航材计划、采购送修或机务工程相关工作经验，有多种工作经验者优先；
3. 熟悉航材购销类、租赁类、共享保障类等业务或相关业务流程；
4. 掌握一定的财务管理基础知识及数据分析能力；
5. 思维逻辑严谨，文字条理清晰，有较强的责任心。
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送修索赔及客户管理岗
月薪：
1-1.5万
职位描述
岗位职责：
1)协助建立、维护并开发航材维修渠道及客户资源；
2)参与航材包修项目的评估，根据项目需求与供应商洽谈修理协议；
3)完成航材送修预算制定并根据飞机状态和预算等情况综合调整送修项目和进度；
4)根据年度预算，合理控制送修费用，提高航材库存周转水平；
5)负责客户修理协议的执行以及飞机故障件的交换、送修及系统管理工作；
6)根据时控件计划适时执行送修，确保时控件如期更换；
7)送修器材索赔期内索赔工作、发票审核及管理；
8)处理并解决航材无料需求；
9)协助完成承修商的审核、评估工作；
10)AOG的保障；
11)完成定期的航材修理类分析报表。
任职要求：
1)具有很好的客户沟通能力和团队配合能力，做事认真踏实，有责任心、细心、耐心;
2)航空公司机务航材背景优先；
3)熟练掌握英语；
4)熟练使用航空公司常用的飞机维护中的各类手册及相关资料；
5)掌握航材资产管理、航材送修索赔、客户管理所需的专业技能和管理知识；
6)熟练使用各类办公软件，具有较强的分析整理能力；
7)一年以上民航工作经验；
