青禾拔节,成长有声。为助推青年教师健康快速成长,着力打造重点专业骨干教师梯队,为专业发展储备优质师资力量,近期,电气工程系多措并举推进“青年骨干教师培养”工作,为青年教师向骨干教师迈进注入新动力。
采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己。会上,每一位青年教师汇报了一年来工作成绩与不足。电气工程系党支部书记、主任张兴刚对全体青年教师提出要求:要锚定目标,做好规划。制定明确的职业发展规划,善于学习,坚持不懈,踔厉奋进,以学年为期,迅速成长为学有专长的骨干教师,要做“四有”教师,做到爱学校、爱学生、爱专业,充满激情,干事创业。电气工程系副书记张成凯,副主任王宪强、张春雨、段宗鹏分别以“奋斗才能成功”“热爱激发干劲”“业务成长是立身之本”为主题,与青年教师分享了各自发展成长经历。
倾听青年声音,凝聚未来力量。青年教师畅所欲言,谈“青年教师成长推进工作会”会后的感想,电气工程系全体干部、骨干教师进行详细点评,指出每名青年教师谈在专业知识、技能、教学经验等方面的专长与不足,指导青年教师制定专业发展规划。经过近两个小时的真情互动,7名青年教师分别在机电技术应用专业、电梯维修维护专业、工业机器人专业、无人机专业、职教高考语文教学、英语教学、班级管理等七个方面明确了主攻方向,并分别与7名骨干教师结成了帮扶对子。通过师徒结对帮扶,骨干教师们倾囊相赠,不仅把丰富教育教学经验传给了徒弟,也用兢兢业业、一丝不苟的工作精神感染了青年教师们。
会上,青年教师表示,作为新时代教育发展的后备力量,要肩负起教书育人、砥砺前行的使命。大家汇报了思想感悟和今后打算,相互之间深入交流,谈收获、谈感悟、谈未来,为新学期教育教学能力提升积蓄力量。
系列活动的成功举办激发了青年教师的工作热情和责任担当。大家一致表示,要珍惜学校提供的宝贵平台,虚心向专业骨干教师学习,扎实提高业务能力和职业素养,争取早日承担起专业建设重任,为学院高质量发展贡献青春力量。
供 稿|电气工程系 张成凯 段宗鹏
编 辑|石祥兆
审 核|山东泰山技师学院办公室