安全有问题，找我没问题
作者：知识星球找安全小锅
安全从业人员最关心的就是自己的职场发展和职业规划，今天我们就来聊聊这个话题。
其实这个也无可厚道，也可以说是天经地义，如果咱们一个搞安全的，自己的都不安稳和安心，那怎么可能做好安全工作，保障别人的安全。所以再谈那些宏大的责任使命当担之前，先把自己整明白了这个是当务之急。
现在很多干安全人的迷茫，找不到方向，这些困惑集中在这些方面：
1、不知道干安全工作是否有前途
2、不知道自己去哪个行业企业就业
这里可以先正面回答第一个问题，干安全肯定是有前途的，但不是每个人都有前途。什么意思，就是你必须成为干安全的少部分人，比较优秀的那部分人。如果你只是芸芸众生，庸庸碌碌，没有好爹又不努力改变，那肯定是没有前途的。
这个也不是干安全如此，任何行业都是如此。并且相对于其他行业，干安全的前景整体上还是在越来越好的，这个逻辑就是安全越来越重要，人的生命越来越贵。担心整个行业不行，那肯定是想多了。
大家更多的困惑还是去哪个行业企业就业，或者根本就没有好好思考过，都是随遇而安，四处盲目投简历，哪个工资高去哪个，哪个离家近就就去哪个。
那这个确实就不应该了，选择企业或许还可以随意点，干着不行大不了就换，但选择行业还是要慎重，毕竟这个是要有积累的，你换来换去到时候一点优势也没有了，自己的专业能力也没有提升上来。
通常来说，都会有这些行业分类，这里就不严格按照什么国家标准来了，大致有这些
1、普通工贸企业（机械制造、食品消费）
2、高危行业（矿山、化工）
3、建筑施工
4、新能源（电动车、锂电池、光伏）
5、互联网公司
6、生物医疗，高端制造（芯片半导体）
大家可以对照一下自己所处的行业，应该大多数都是在前面上3类，也就是我们说的传统行业，这些行业基本上不会有大的发展了，那相应的你的机会也就少很多了。
而后面几个可以称为是新兴行业，未来都会有大的发展。有发展自然机会多，自然给的薪水也会更高，大家可以多关注一下，争取从传统行业转向新兴行业，尤其是高危行业的从业人员，事情多，压力大，如果还与回报不成正比，是要认真考虑一下了。
除了行业的选择，还有企业的选择也是要考虑的因素，有这些企业类型
1、小规模企业
2、大的民企
3、国企央企
4、外企
如果是在小企业，不是你自家开的，或是厂长的小舅子什么的，就赶紧换吧，没有发展和成长的空间，除非小企业突哪天然就做大了。
建议干安全有机会还是去国企央企这些大企业，他们在安全投入方面不差钱，有比较健全的体系，还是能学到很多东西的。等你锻炼出来了，可以再去民企或者说是外企找找机会，毕竟外面的薪水更好。在国企里面学习可以，但晋升很难，谈钱就俗了。
以上就是个人对于安全从业者给出的一些建议，这些建议当然不一定对，也肯能不适合你，大家仅作为参考。自己的路自己选择，自己负责，企业不会为你考虑这么多，别人也帮不了你，所以，一定要慎重思虑，不要盲目，这些决定会影响的整个职场和后半生。
在我们的安全学习群，大家就会在一起讨论安全职场的话题，里面也有各行各业优秀的同行，可以在一起学习交流，可以对其他行业都有个了解。下载知识星球找安全小锅的，学习群，跟郭老师和更多的安全同行一起交流学习，安全有问题，找我没问题。。
书本介绍-理解人为差错实战指南
从今天开始，我们将来读一本国外的安全经典著作，书名叫《理解人为差错实战指南》。每次事故发生之后，在事故调查的原因分析当中，都会提到人的不安全行为是事故发生的直接原因，都会归咎于人的冒险违章作业。本书观点认为这就是传统旧观点，认为安全问题是由少数“坏苹果”造成的，要解决安全问题就是对少数人进行教育。这里说的人为差错就是指的人的不安全行为，但这本书的作者提出了新观点，认为这一切都是组织管理的问题，一线工人只是事故的替罪羊，他们也是受害者。并在为逝者辩解发声，强调一定要站在当时人的角度还原整个事故的经过，去理解他们的行为。这些观点与我们当前的主流观点完全不一样，也不认同事故调查报告的结论。看完这本书之后，你就会对传统的观点充满质疑，能很好的理解当前那些安全的乱象，可以看到很多安全问题的本质。这是一本非常经典的安全读物，我们平常总是被国内的言论洗脑，现在就来看看外国人是怎么看待违章作业这个现象的。
