衢州新农都公司召开2023年度干部述职述廉大会
3月26日上午，衢州新农都公司召开2023年度干部述职述廉大会。公司党支部书记、董事长张春主持会议并讲话，公司领导班子成员、主管以上员工及监事会成员、职工代表等近40人参加会议。
会上，张春代表公司领导班子作2023年度工作总结报告，他从“党建引领，绘就‘田’字谱系新蓝图”“履职尽责，耕好阡陌纵横‘责任田’”“提质创新，培育企业发展‘新引擎’”等三个方面肯定了公司2023年度工作所取得的成绩，也指出了市场招商难度增大、人才梯队建设不够强等四个方面的不足，并从七个方面擘画了新年度的工作方向。张春还从四个方面对2023年度选人用人工作进行了回顾，提出了新一年度选人用人工作思路。
张春在总结发言中指出，开展干部述职述廉工作是发扬民主监督的重要举措，也是促进领导班子及中层干部认真履职及对自身工作效能的一次检视，更是提高公司治理体系以及治理能力建设的一个重要抓手。他要求各级干部做到“四个强化”：
强化责任担当
中层以上干部要根据岗位职责，切实履职尽责，尽到勤勉义务；同时，要坚持问题导向，对往年工作进行总结回顾，做好问题整改和责任履行。
强化学习培训
要根据企业发展阶段、发展要求，以及外部环境的变化，持续抓好学习。坚持公司高层做“势”，中层做“式”，基层做“事”的三层管理法。各自找准自身定位，有针对性地开展学习提升自己，切实提高综合素质。
强化团队建设
企业竞争不仅是人力资源的竞争，更是人力资源团队的竞争。强化团队建设的目的在于提高公司的凝聚力与战斗力，实现相互促进，相互成就，相互成长。
强化作风建设
党员干部要守好廉洁底线，要对照国企好干部“二十”字标准，以饱满的热情、务实的作风把各项工作抓实抓好；坚定信心，努力完成全年目标，实现企业的满堂红。
会上，公司总经理陈磊作了述职述廉报告；其他领导班子及中层干部以书面形式述职述廉。
参会员工及职工代表认真倾听，并以无记名方式对公司领导班子及述职述廉对象进行了民主测评，对公司2023年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。
浙江衢州新农都实业有限公司概况
公司成立于2013年11月，注册资本1亿元，是浙江新农都实业有限公司的控股子公司，隶属于中国服务业企业500强浙江省农村发展集团有限公司。由公司投资建设与经营管理的衢州新农都市场，位于衢州市衢江区，占地约370亩，总投资15.2亿元，建筑面积46万平方米，是浙闽赣皖四省边际地区首个“百亿”农批市场，是农副产品的集散中心、交易中心、物流中心、信息中心和价格形成中心。2023年市场实现交易量235万吨、交易额138亿元。
