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上海服装集团2023年社会责任报告

   日期:2024-03-27 16:26:15     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:11    评论:0    

INVITION

固定布局

工具条上设置固定宽高,

背景可以设置被包含,
可以完美对齐背景图和文字,

以及用于模板制作。

时序更替,岁物丰成。2023年上海服装集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,立足新时代国企新要求,紧紧围绕区委区政府重要战略要求和国资委党委重点任务,坚持稳重求进总基调,积极投身社会公益事业建设,为新时代中国特色社会主义建设贡献上服力量。

企业愿景

数字化  市场化  品牌化

文化创意产业平台

企业使命 

引领多彩时尚

发展上海服装

发展理念

时尚 共益 可持续

企业荣誉

2022年中国服装行业百强企业,名列营业收入利润率第10名、利润总额第25名、营业收入第43名

大地商标荣获上海老字号证书

SMART衬衫,荣获2023年度上海市首发经济引领性本土品牌

上服T TIME荣获上海市文化创意产业示范空间

长宁区“促进消费扩容提质”暨“五五购物节”主题立功竞赛高品质促消费集体

2022-2023年行业标杆品牌

OUE十周年风雨同舟和衷共济奖

第二届长宁区“人才开发优秀单位”

设计师-周翠荣获“南山智尚杯”2023中国职业装设计大赛暨交通运输行业制服设计大赛优秀奖

设计师-琚昕荣获全国纺织服装设计职工职业技能竞赛二等奖、全国纺织服装设计职工职业技能竞赛银牌技工

2022-2023年度长宁区十佳先进职工之家

上海服装集团有限公司

2023

经营情况

2023年,集团实现营业收入16亿元;利润总额1.5亿元。资产总额35亿元,所有者权益20.6亿元,国有资产保值增值率104%。

MEMORY

2023回忆录

1.

全力以赴做好招商引资

2.

积极推动重大项目建设

程家桥项目区位图

3.

主动服务区域新发展格局

4.

着力扩大内需提振消费

BENZHOU

完成“本周”内衣品牌品类赛道研究论证,于2023年3月8日天猫店铺正式上线。

加强产学研对接

与工程技术大学纺织服装学院共建“现代产业学院”、“大学生职业生涯教育暨就业创业实践基地”

自主品牌培育

本周品牌完成4个专利、4个商标的申请、注册,有效强化品牌壁垒。推动旗下老品牌活化重塑工作,大地荣获为“上海老字号品牌”荣誉,“Smart”获评“上海市首发经济引领性本土品牌”。

推进上服品牌建设

扩大上服品牌朋友圈

与东华大学、上海市人民政府台湾事务办公室、台湾青年设计师实践发展基地,联合举办《同青协力,融创华彩——2023两岸青年创新同行计划暨民族潮尚生活美服季》活动。举办“我与虹桥共发展”数字文创高峰论坛。

参加OUE职业服•团服展,集团蝉联“2021-2022行业年度影响力品牌”、“2022-2023年行业标杆品牌”,“十周年风雨同舟和衷共济奖”。

推进园区载体

产业平台融合互动

初步形成“上服”系列文化创意园区品牌架构,通过整体改造、提升功能,着力打造了“T CAT”、“T TIME”、“T STAR”、“上服德必徐家汇国际文化艺术创意中心”等有特色、有产业、有效益的时尚创意产业园区。

园区集约化不断加强

修订完善集团房源管理办法,推进物业标准化管理、房产资源信息化建设以及租赁公开,提升管理服务能级。

党建领航

凝心聚力

加强理论武装学习,提升政治引领力

集团始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务。

领导班子依托党委理论中心组、读书班、1+3+X每周述学等载体,学原文、读原著,第一时间学习习近平最新重要讲话精神。

原原本本扎实“学”

各党组织依托“三会一课”、主题党日、国资大讲堂、党员轮训等载体,组织党员参加学习130场次,覆盖186人次,推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

融会贯通认真“干”

集团坚持把党的创新理论转化为解决工作实际的“金钥匙”,深入基层调研,广泛听取基层干部职工意见,在调研情况的基础上,科学分析问题、研究探讨举措,扎实推动主题教育调研成果转化为实际工作成效。

意识形态往前“站”

集团紧紧围绕服务主业发展,弘扬正能量,以意识形态主阵地建设为重点,参与拍摄红色电影片段《真理的味道》,通过自导自演的方式,增强团员青年理想信念。

加强基层组织建设,增强组织凝聚力

强基固本夯基础

组织开展基层党组织书记、党务工作者实务培训,提升基层党务干部的政治素养和工作水平。

联盟共建聚合力

积极探索开展组织生活的有效举措,集团组建4家“上服党建联盟”,通过“联盟+组团”模式,加强基层党组织之间联动。

党建品牌塑造探新路

 左右滑动查看 

加强党风廉政建设 深化纪律威慑力

对账销号做“减法”

根据区委巡察组反馈的意见和建议,集团先后召开6次党委会专题研究整改工作。

正风肃纪做“加法”

传达中央、市、区纪委纪委全会精神,开展廉洁文化建设。

加强干部队伍建设  激发人才创新力

选优配强注活力·赋能充电强本领 

 -左右滑动查看更多-

全年完成培训20余场次,参与培训人次达300余次,组织开展招商大比武、园区最美推荐官等技能比赛,切实提高干部人才队伍的专业化水平。

关心关爱职工群众 践行社会责任担当

今年集团帮困总数3117人次,帮困总额约105余万元。开展“点亮微心愿”活动,用心用情解决好职工急难愁盼的心事,为6户困难家庭申请并完成了“微心愿”。

-云南省金平县开展结对帮扶活动-

-爱心水站-

-爱心捐赠-

-爱心一日捐-

-社区志愿者-

防微杜渐 严抓细管

BAOGAO YITU

强化事前防范

重视风险隐患排查治理与闭环管理

2023年全年,集团牵头和协助区职能部门开展各类专项督查检查共计38个点位。全年共计出动1881人次检查1574次。

下发宣传活动资料200余份,开展线上线下各类讲座共计16场,560余人次参加。

·展望未来·

BAOGAO YITU

上服集团将以二十大精神统一思想行动,紧紧围绕长宁建设具有世界影响力的国际精品城区的目标和国资国企改革发展要求,巩固主题教育学习成果,推动改革工作继续走深走实,坚持和加强党对国有企业的全面领导,抓重点、补短板、强弱项,推进布局优化和结构调整,增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,坚持高目标引领、高水平布局、高质量推进。

SHANGHAI

 
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