一、招聘岗位及要求
二、招聘要求
1.学历及专业要求见招聘岗位;
2.应聘人员年龄原则上为35岁以下;
3.具备相关专业中级及以上职称的优先考虑;
4.从事本专业相关工作满2年以上;
5.热爱教育事业、身心健康、品行端正、具备教师相应素质。
三、工作内容
1.课程教学：根据学院教学计划完成相关专业课程教学，完成教案，教学计划编写等工作。
2.教学研究：完成相关专业教科研工作;如：教研项目、专业建设方案、人才培养方案，教材编写、论文等工作。
3.教学活动：参与专业相关的教学活动，如专业研讨，学术交流，教学比赛，技能大赛等工作。
4.培训及其他：配合完成企业培训工作，开发课程方案，职工培训，攻关企业技术难题等。
四、招聘程序
本次公开招聘程序为：简历投递与筛选、能力测评、
综合面试(资格审查、课程试讲)、复试等环节。
1.简历投递：扫描二维码完成简历投递。
(如无法投递，可投递邮箱272969508@qq.com)
2.能力测评:学院通过邮箱发送能力测评链接，测评内容包括但不限于专业知识，综合素质，性格、心理健康等内容。
3. 综合面试(资格审查+课程试讲)：
(1)需携带个人简历，身份证，学历证明原件或学信网报告，职称、荣誉等证书。应聘人员所提供的所有资料必须保证真实有效，一旦发现弄虚作假，即刻取消应聘资格。
(2)课程试讲要求：紧扣指定试讲内容，普通话标准，衣着整洁得体，突出内容重难点，讲解准确;试讲时间15-20分钟，PPT、板书均可。试讲题目根据专业情况制定，提前一天通知本人。
4.复试:以面谈形式综合考察应聘人员与岗位匹配程度。
5.签订协议:根据能力测试，综合面试，试讲结果评定综合成绩择优聘用，双方签订劳动合同或三方协议。
五、联系方式
1.联系人：王老师 电话 13772022470 (微信同号)
2.地址：陕西省西安市西咸新区西咸大道东段003号(地铁1号线至上林路站向东200米，奥林匹克花园对面)
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