富源产业投资集团有限公司职业经理2023年(第二批)公开招聘公告

富源产业投资集团有限公司职业经理2023年（第二批）公开招聘公告

为加强富源产业投资集团有限公司（以下简称集团公司）人才队伍建设，促进公司各项工作全面发展，提升经营管理水平。根据《富源县县属国有企业管理暂行办法》（富办字〔2020〕47号）和集团公司章程等有关规定，面向社会公开招聘职业经理人5名。

现将招聘有关事项公告如下：

一、公司概况

二、招聘职位

招聘职业经理5名（详见附件1）。

三、招聘范围和原则

（一）招聘范围

面向全社会市场化公开招聘。

（二）招聘原则

市场化招聘职业经理遵循以下原则：

1.党管干部和党管人才；

2.市场化配置，契约化管理，差异化薪酬，市场化退出；

3.德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩；

4.公开、平等、竞争、择优；

5.出资人认可与市场认可相结合，激励与约束相统一；

6.依法管理。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，认同国企文化，自觉接受集团公司的领导。

2.具有良好的政治素质。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.具有较高的职业素养和职业操守。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。

4.具有较强的履职能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。

5.综合素质好。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。

6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其它另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

8.年龄在45周岁以下（1978年11月1日及以后出生），个别岗位年龄在40周岁以下（1983年11月1日及以后出生），大学专科及以上文化程度（在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心认证），具有与应聘职位相符或相近的学历专业、教育背景。具有与应聘职位相关领域履历丰富、业绩突出可适当放宽。

9.党政机关、事业单位的应聘人员应具有任科长、所长职务2年以上，且在经济管理部门或企业工作不少于3年。其他人员应具有5年以上现代企业经营管理经验或相关工作经历，并在有较强实力和有影响力的企业中担任中层及以上管理人员3年以上工作经历。

10.符合任职回避的有关规定。

（二）有下列情况之一的，不得报名：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

3.个人有重大弄虚作假记录或不良信用记录的；

4.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

5.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

6.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

7.个人所负数额较大的债务到期未清偿;

8.对企业经营管理不善，发生安全、环境、质量等责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失等负有责任的;

9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业职业经理人、领导人员职务的。

（三）任职资格

1.具备宏观经济政策和公司治理结构知识，熟悉投融资或工程项目管理，或具有相关方面从业经历。

2.熟悉现代企业管理模式、运营流程和相关政策法规，具有经营管理、资本运作方面专长。

3.有较强的经营管理能力、市场开拓能力和风险处置能力。

4.具备善于制定企业发展战略规划及把握企业发展全局的能力。

5.具备政策、市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力。

6.了解县属国企发展前景，熟悉经营模式及管理体系。

7.熟悉企业内部管理体系，具备丰富的相关领域管理经验。

8.具有丰富的财务管理、资金筹划经验，较强的项目审核、风险控制能力，熟悉产业项目投融资领域。

9.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。

五、招聘程序

发布公告、报名、资格初审、面试、背景调查和体检、拟聘用公示及签订合同等程序。本次招聘由富源产业投资集团有限公司委托猎聘网组织开展，并由国资委、纪委等相关部门全程监督。

（一）发布公告

本次招聘公告通过云南猎聘公众号进行招聘公告发布，公告时间为5个工作日。

（二）报名

1.报名时间：自公告发布时间起至2023 年 11 月 23 日 17：30 止。

2.报名方式：采用线上报名的方式进行，应聘人员需在报名时间

内点击（或复制报名链接至浏览器)

https://www.wjx.top/vm/mckE5g5.aspx，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。应聘人员按照相关岗位要求的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。

线上报名咨询电话：0871-67178765（工作日9:30-11:30.13:30-17:30）每名应聘者限报一个岗位，本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

3.应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：

（1）《富源产业投资集团有限公司职业经理2023年（第二批）公开招聘报名表》（附件2）、《富源产业投资集团有限公司职业经理2023年（第二批）公开招聘诚信承诺书》(附件4）。

（2）个人身份信息材料：

①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。

②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。

③所获资格证书、职称证书和相关业绩证明材料扫描件。

4.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

5.在招聘过程中，猎聘网结合应聘者所报名岗位与自身匹配程度进行岗位志愿调剂建议，应聘者应自愿遵循或服从岗位志愿调剂相关安排。

（三）面试

1.资格审核

报名结束后，由猎聘网对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

2.面试

（1）通过资格初审合格的应聘人员进入面试环节。

（2）面试形式、时间和地点由猎聘网提前进行短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。

（3）面试评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。根据面试成绩排名，在资格复审比例内，若最后一名出现初面成绩并列的情况，则并列进入后续程序。

（4）面试结束后，面试成绩将会在猎聘云南公众号上公示，公示时间为3个工作日。

六、背景调查和体检

根据综合成绩排名按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。

1.背景调查由猎聘网对应聘人员的背景进行调查，调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录、个人履历调查内容。

2.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，吸毒排查及体检结束后将体检报告交集团公司审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人2天内可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检、复检费用个人自理，时间、地点另行通知。应聘人员自行到医院进行体检的，体检结果不予认可；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

七、拟聘用公示

1.体检和背景调查无异议的，在云南猎聘公众号予以公示，公示时间为3个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

2.体检和背景调查环节中出现不合格情形的、公示期内出现问题不予聘用的以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，可按应聘人员面试综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

3.已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到集团公司报到，与集团公司签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。

八、任期管理

（一）聘任管理

市场化招聘职业经理实行任期制，聘任期为3年，试用期6个月。试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），不合格的经党委会和董事会审议批准予以解聘。聘任期届满，经集团公司经理层考核合格的可以续聘，并重新签订聘任协议，办理聘任手续并报县国资委备案。从第二聘期开始，不再设立试用期。任期考核不合格的，不予续聘，自然解聘，如有党组织职务，一并解除。

九、纪律和监督

为确保招聘工作公平、公正、公开，由县国资委、富源县纪委监委派驻富源县财政局纪检监察组和富源产业投资集团公司纪委全程参与招聘监督检查、指导等工作。

十、特别提醒

（一）公司委托猎聘网负责解释组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

监督电话：0874-4614598

咨询电话：0874—68278904

本方案未尽事项，由富源产业投资集团有限公司负责解释。

附件：

附件1：富源产业投资集团有限公司2023年（第二批）公开招聘职业经理人职位及要求一览表

附件2：富源产业投资集团有限公司职业经理人2023年（第二批）公开招聘报名表

附件3：富源产业投资集团有限公司职业经理人2023年（第二批）公开招聘诚信承诺书

富源产业投资集团有限公司

2023年11月17 日