为激发组织活力,搭建发展平台,为廊坊临空会展中心组建运营管理团队,现拟对廊坊临空会展中心运营项目部门负责人及以上岗位实施公开招聘。
招聘岗位
项目副经理/运营总监1人
市场总监1人
部门负责人3人
(最终岗位可结合报名面试情况适当调整)
招聘范围
以公司内部为主,择优考虑外部人员。
基本条件
1.高度认同公司企业文化和价值观,品行端正,对企忠诚,积极上进,作风优良,群众基础好,清正廉洁;
2.具备一定的社会关系和专业资源,有良好的沟通表达能力及应变能力;
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
岗位职责及要求
岗位职责
1.协助总经理进行项目的日常管理,按公司制定的项目经营管理目标和经济效益指标,完成经营任务;
2.认真贯彻执行公司制度,不断改进和提高服务质量等各项工作,确保服务、环境和安全各项指标的完成;
3.协助总经理根据公司的经营管理目标,指导项目各部门制定相应的工作计划;
4.协助监督公司企业文化、理念方针、规章制度的贯彻和执行;
5.负责协调与上级单位、业主、政府等部门的沟通和对接关系;
6.检查、监督、考核项目各条线的工作情况,协调各部门之间高效有序运作,确保公司可持续发展。
岗位职责
1.负责项目营销工作,制定销售策略,负责相关展览、会议、餐饮、活动等项目的销售管理工作;
2.通过合理的定购确认场地档期编排和专业的销售技巧来增加收入(包括会展场地租金、商业租赁及服务费等),并确保在整个销售过程中达到客户满意;
3.负责管理市场营销部,合理组织、分配员工任务,做到统筹规划;
4.负责与主管机构及部门保持良好沟通,维护与主管单位及主办方的良好关系;
5.贯彻执行国家有关法律、法规、规章,形成常态化部门管理,并向上级阶段性汇报销售经营情况。
1.应当具备下一层级正职3年以上工作经历,未满3年的,应具备下一层级正副职或相当岗位累计5年及以上工作经历;
2.一般应具备大学本科及以上文化程度,年龄一般不超过50岁;
3.近三年考核成绩B级及以上,且至少有一年B+及以上(或相当层次);
4.熟悉场馆运营、展览会议、文体活动项目类业务发展,了解会展行业相关政策法规。工作特殊需要的人才,有关条件可适当放宽。
岗位职责
1.负责根据销售指标制定可实施的销售计划,组织建立内外部沟通渠道和公共关系,统筹负责场馆场地销售、会议销售、餐饮销售、广告销售、运营输出拓展等工作;
2.负责展览、会议、餐饮、文化、体育等各类业务现场服务品质的保障,以及标准化服务体系的建立;
3.负责客户维护,客户争议处理、客户接待等工作;负责行业信息的收集和分析,并及时向上级反馈;
4.负责销售团队的管理,销售业绩辅导,提升团队战斗力。
岗位职责
1.负责场馆物业运营工作,制定和完成各周期物业管理目标,提高物业运行效率和物业运营效益,以及降耗增效工作;
2.负责完善和组织实施物业管理制度、流程、标准,提高物业服务效率和质量,控制物业管理成本,保障物业范围内的人、财、物安全;
3.负责部门的组织管理,指导、培养、考核、激励团队成员;
4.建立和管理物业资料和物业管理工作资料。
岗位职责
1.负责本级党组织的党建组织、党员教育、党员管理、党建信息化工作;
2.负责本项目宣传工作,包括不限于各类宣传品的制作及公司宣传平台、宣传片、宣传画册的修订和管理工作;
3.当好领导的参谋助手,做好上传下达、综合协调以及重点工作督办、预警工作;
4.负责重大会议组织,经营及保障用车管理、员工通勤车辆管理,宿舍、食堂等后勤保障管理,办公用品、文明办公、办公费用预算等日常办公管理,公务接待、综治维稳、协会通联等公共关系管理;
5.招采管理:负责本级招标执行,包括计划制定、招标执行、合同签订等工作;
6.资源管理:负责公司服务商管理,包括服务商的引进、考核、清退等工作。
1.应具备运营项目主管级3年及以上工作经历;
2.一般应具备大专及以上文化程度,年龄一般不超过45岁;
3.近两年考核成绩B级及以上,且至少有一年B+及以上(或相当层次);
4.综合能力均衡,专业能力扎实。
时间安排
4月底
启动公开招聘
5月10日前
完成报名及资格审查
5月中旬
完成面试和360°测评、组织考察
5月底
提交投资公司党委审议并发文
简历投递
将应聘登记表.doc发至指定邮箱:djuan@cscec.com
招聘程序
报名→资格审查→面试→考察及聘用
监督举报
招聘工作实行全程监督,如发现舞弊等违纪行为,一律取消应聘资格。
举报电话:0755-86518668-6516
举报邮箱:tzgbxb@cscec.com
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