西安电力机械制造公司机电学院创建于1957年，西安技师学院创建于1954年，两校共同隶属于中央企业中国西电集团有限公司。中国西电集团有限公司是国家唯一以输配电装备产业为主业的集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型中央企业集团，也是目前唯一一家总部设在陕的大型企业集团。

1.学历及专业要求见招聘岗位；

2.应聘人员年龄原则上为35岁以下；

3.具备相关专业中级及以上职称的优先考虑；

4.从事本专业相关工作满2年以上；

5.热爱教育事业、身心健康、品行端正、具备教师相应素质。

1.课程教学：根据学院教学计划完成相关专业课程教学，完成教案，教学计划编写等工作。

2.教学研究：完成相关专业教科研工作；如：教研项目、专业建设方案、人才培养方案，教材编写、论文等工作。

3.教学活动：参与专业相关的教学活动，如专业研讨，学术交流，教学比赛，技能大赛等工作。

4.培训及其他：配合完成企业培训工作，开发课程方案，职工培训，攻关企业技术难题等。

本次公开招聘程序为：简历投递与筛选、能力测评、 综合面试(资格审查、课程试讲)、复试等环节。

1.简历投递：

小提示：点击下方名片，关注【本地宝西安招聘】公众号后，在聊天对话框输入【教师】，即可快速进入报名入口并查看详细招聘公告。

2.能力测评:通过邮箱、短信发送能力测评链接，测评内容包括但不限于专业知识，综合素质，性格、心理健康等。

3. 综合面试(资格审查+课程试讲)：

(1)需携带个人简历，身份证，学历证明原件或学信网报告，职称、荣誉等证书。应聘人员所提供的所有资料必须保证真实有效，一旦发现弄虚作假，即刻取消应聘资格。

(2)课程试讲要求：紧扣指定试讲内容，普通话标准，衣着整洁得体，突出内容重难点，讲解准确;试讲时间15-20分钟，PPT、板书均可。试讲题目根据专业情况制定，提前一天通知本人。

4.复试:以面谈形式综合考察应聘人员与岗位匹配程度。

5.签订协议:根据能力测试，综合面试，试讲结果评定综合成绩择优聘用，双方签订劳动合同或三方协议。