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山东亿阳电工有限公司首次开展职业技能等级认定工作

   日期:2024-05-12 11:20:48     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:7    评论:0    

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职业技能等级认定

        根据潍坊市人力资源和社会保障局《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》(潍人社字〔2020〕15 号)文件要求,经公司申报、技术评估、遴选复核、社会公示等程序,山东亿阳电工有限公司成为已备案许可的企业自主评价机构。可自主开展职业技能等级认定工作,考核合格颁发国家认可职业技能等级证书。

         5月9日,公司首次组织并圆满完成了2024年度职业技能等级自主认定考试工作,本次职业技能等级认定考试共涉及2个工种,包括电工三级、起重装卸机械操作工(叉车司机)三级,共有30名员工参加考试。考核分为理论考试与实际操作考核,考试合格颁发国家认可职业技能等级证书(高级技工证)。

此次是公司第一次组织职业技能等级自主认定工作,公司给予高度重视,各部室、车间负责人积极配合考务工作,分工明确,定岗定责,确保了认定工作的顺利进行。

       

        考试期间,县人社局公共就业与人才服务中心委派督导员进行巡视指导,现场督查。并对此次职业技能等级自主认定考试工作做出了高度的评价,对考场的组织管理、考场纪律和考生考试状态给予充分的肯定。

      员工技能等级自主认定工作促进了公司内部的良性竞争,增强企业的核心竞争力。同时,这也体现了公司对人才的重视和培养,为员工搭建了展示自我的平台。通过此次认定工作,员工们更加认识到学习技能的重要性,这不仅有助于他们在职场中的发展,还能提升整个团队的综合能力。

       未来,公司综合事务部将根据技能人才培养计划,并结合员工需求,组织更 多工种和更多场次的职业技能等级认定工作,以满足员工需求和企业发展需要。

END

 
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