岗位

岗位要求

薪资

品质主管

岗位职责：

1、监督、定期检查产品加工质量，反馈、按规处理异常情况，与客户沟通并处理有质量瑕疵的产品

2、组织订单质量相关评审，配合工艺、销售部门进行试制并反馈试制结果

3、组织建设并定期维护质量相关体系，监督并规范体系运行

4、按期审批车间/科室提报的QC项目，跟踪项目进度，汇总报表

5、根据业务运作需要，制定年度和阶段性工作计划，分配工作任务，开展团队建设、制度和流程的执行监督、资源有效利用等工作

任职要求：

1、 大专以上学历，工作经验3-5年。

2、 具备内审员资格证书，具有一定得管理能力。

3、 汽车行业和稀土磁钢行业质量管理工作这优先

面议

人事主管

岗位要求：

1、盘点公司人力资源现状，依据公司战略目标分析人力资源需求，提出人力资源工作重点，提报组织结构及岗位、编制调整计划；

2、配合人事经理进行招聘、培训、薪资、绩效考核等人力资源工作；

3、熟悉劳动法律法规；

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；

2、有两年及以上的人事工作经验；

3、熟练使用办公软件，有责任心。

面议

测试员

岗位要求：

1、负责毛坯检验、磁性能检验、ICP检验；

任职资格：

1、 大专及以上学历；

2、 有1年及以上工作经验。

4000-5000

成型工段长

岗位要求：

1、分解生产计划，协调人员、物料、设备等资源，执行生产作业

2、依据工艺流程及作业标准定期检查、监控车间生产过程并处理生产过程中出现的常规问题

3、配合工艺部门进行生产试制，反馈试制结果

4、按照设备管理规定，执行设备点检、保养，调试新设备，反馈异常

5、 监督、定期检查车间5S、安环规范的执行情况

任职资格：

1、 大专以上学历，工作经验3-5年。

2、 2-3年及以上相关工作经验

11000-15000

成型工

25-45周岁，男女不限，有工厂工作经验，吃苦耐劳；

上班时间 早8：00-16：00   16：00-24：00   两班倒，无大夜班 ；

6000-10000

装模工

25-45周岁，男女不限，有工厂工作经验，吃苦耐劳；

上班时间 早8：00-16：00   16：00-24：00   两班倒，无大夜班 ；

6000-8000

保安

40周岁以下；五官端正，无犯罪记录，具备良好的社会道德及一定的沟通协调能力，退伍军人优先。

5000-7000