因工作需要，杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司下属公司面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）5名，具体事项公告如下：
本次招聘共涉4个岗位，共计划招聘工作人员5人。具体招聘岗位、人数和要求详见下表：
1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。
2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。
3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作。
4.具备岗位所需的其他条件：
（1）年龄要求：35周岁及以下（1988年5月15日及以后出生）。
（2）户籍要求：详见上表，户籍迁入时间截至2024年5月15日前。
（3）学历要求：详见上表，2024年高校应届毕业生，须在2024年9月30日前取得并提供毕业证；国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
（4）本次招聘所涉及的“相关工作经历”计算时间统一截止到2024年5月15日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不得作为工作经历。
5.不得报考的情形：
（1）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的。
（2）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的。
（3）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的。
（4）有其他不得聘用情形的。
6.不宜报考的情形：
（1）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的。
（2）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的。
（3）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的。
（4）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的。
（5）有其他不宜报考情形的。
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示及聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年5月15日9时至2024年5月23日17时。
2.报名方式：线上报名（扫码，报名通道于2024年5月15日9时开放）
3.报名提供材料：
（1）《杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司招聘工作人员（劳务派遣）报名表》（附件1，见文末）。
（2）本人有效期内身份证正反面原件扫描件。
（3）户口本首页和本人页原件扫描件。
（4）国家承认的学历、学位证书原件扫描件，《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网）。
（5）近期正面免冠1寸彩照（请贴报名表上）。
（6）报考岗位要求工作经历的，需提供工作经历证明（附件2，见文末）和社保缴纳证明扫描件。
4.每位报考人员限报一个岗位。
5.本次招聘以电子邮件、短信的方式进行通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
（二）资格审查
资格审查时间：2024年5月15日9时至2024年5月24日17时。
资格审查贯穿招考全过程，报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。资格审查后，报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的，相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。
（三）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。试题委托专业考试机构制作。
1.笔试
笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。笔试内容主要围绕体现招聘岗位综合工作能力、文字水平和专业能力等方面，由客观题、主观题组成。报考人员必须凭有效期内的身份证到规定的考场和时间参加考试。
笔试时间地点另行通知。
2.面试
根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象人员资格复审不通过或确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试总分100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。报考人员须凭有效期内的身份证，按规定时间、地点参加考试。
面试时间地点另行通知。
（四）体检考察
面试结束后，根据综合成绩排名按招聘计划1:1的比例确定体检考察对象。如遇综合成绩并列时，以面试成绩高者列前位，若仍相等，依次按照学历高、政治面貌为中共党员等要素，列前位。体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩依次递补。报考人员不按规定时间、指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用自理。体检合格人员进入考察，考察由杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司组织实施，考察不合格的或放弃考察的，根据综合成绩依次递补进入体检考察程序。
体检、考察时间地点另行通知。
（五）公示及聘用
按相关要求对拟录用人员在“经开区国控集团”“在线直聘”微信公众号等媒体公示5个工作日。经公示无异议后，拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，经上级主管部门同意，可按综合成绩依次递补。
1.本次招聘岗位工资福利待遇根据杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司有关办法执行。
2.被聘用人员实行劳务派遣制，与指定的第三方公司签订劳动合同，聘用期限为2年。
3.本次招聘进入面试且面试合格但未录用的考生进入后备人员储备库，当本次所招聘岗位后续出现缺岗情形时，可按综合成绩从高到低进行递补（不再组织考试，直接进入体检和考察程序），经上级备案后可使用储备库人员递补。储备库自面试公告发布日起有效期3个月。
4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
5.岗位相关疑问咨询：0571-82959752、0571-82856628，报名及系统技术咨询：15258892006，监督举报电话：0571-82856656（工作日09:00-11:00、14:00-16:00）
6.招聘方有权根据岗位需求变化、报名情况及录用情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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杭州萧山经济技术开发区
国有资本控股集团有限公司
2024年5月13日
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