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   日期:2024-05-16 10:41:11     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:3    评论:0    

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01
招聘原则
招聘工作按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘项目经理(中层管理人员)、财务会计。    
02
招聘岗位
项目经理(中层管理人员)
1、岗位职责:
(1)负责公司项目规划阶段的立项、可研、初步设计及概算相关审批流程办理,与政府相关部门沟通协调,推动项目工作落实;
(2)负责组织债券类项目的申报工作,对接政府相关部门进行请示、审批,推动项目申报
(3)负责项目实施阶段的招投标,土地、工程规划,合同签订、图纸设计、审查,施工许可办理,竣工验收,结算审计等相关工作;
(4) 负责项目维保阶段的定期巡检,发现并处理问题,对接移交手续办理,与相关单位沟通协调,确保项目任务安全、高效完成;
(5)负责与施工单位、设计单位、勘察单位及监理单位组织协调,解决施工现场各类问题,配合相关部门检查、验收工作;
(6)负责工程项目施工阶段管理工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理;
(7)完成领导交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)40周岁及以下(年龄以身份证为准);中共党员优先;
(2)全日制大专及以上学历,工程管理等相关专业;
(3)具备3年及以上工程、项目管理相关岗位工作经验;
(4)具备工程技术和财务专业知识,熟悉项目立项审批流程,具备项目全过程管理经验;
(5)熟悉公文写作,逻辑思维清晰,较强的语言表达能力,能够独立编写申报材料;
(6)有时时放心不下的工作态度,有强烈的工作责任感;
(7)有驾照,并且能够熟练驾驶。
财务会计
1、岗位职责:
(1)具体执行有关财务制度,完成公司的日常工作;
(2)报销单证初审、审查单据是否合规,报销原始凭证是否完善;
(3)核算资料的收集(材料、人工、费用);各部门相关报表的收集与审核;
(4)详细审核每张凭证、有关的内容、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才能记账;
(5)负责按月打印记账凭证,协助年终打印各明细分类账、总分类账等财务资料,并装订成册;
(6)固定资产、低值易耗品、费用、成本项目相关凭证的填制记账;
(7)根据规定的时间内上交国家有关部门要求上报的资料(包括纳税资料、统计资料等);
(8)负责购买、填开、核销发票,汇总开票资料进行抄税;
(9)按照经济核算原则,定期分析公司财务、成本、费用和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益,及时向公司提出合理化建议;
(10)协助财务经理办理融资、评估、信贷、办证等业务;
(11)对账、编制会计报表;定期清理科目,核对往来款项;内部文件收发、会计档案管理;完成其他日常相关会计工作;
(12)完成领导交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)财务相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,有两年以上相关工作经历;
(2)全面了解、掌握国家有关财务制度、财经政策和会计、税务法规,建立健全公司的财务会计制度并正确执行;
(3)熟练使用财务软件,熟悉银行(网银)结算业务;熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
(4)财务基础知识扎实、实操能力强;
(5)中共党员优先;
(6)熟悉国有企业管理、有国有企业工作经验的优先;
(7)有时时放心不下的工作态度,有强烈的工作责任感;
(8)有很强的协调沟通能力,具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识;
(9)具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德,能够承担一定的工作压力;
(10)优秀的职业操守,坚韧不拔,具备高度的工作责任心,乐观积极;
(11)45周岁以下,以身份证为准;
(12)有驾照,能熟练驾驶(必备条件);
(13)有房地产工作经验优先;
(14)以上招聘要求,特别优秀,工作经验丰富,可以适当放宽条件。
03
招聘基本条件及不得报名情形
招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(二)认同公司价值观,自觉维护公司核心利益,具有较强的组织纪律性和保密观念;
(三)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;
(四)具有全国普通高校国家计划内统招的专科、大学本科及以上学历,并具备相应的学士及以上学位;具有经教育部学历认证的国(境)外院校的大学本科及以上学历,并具备相应的学士及以上学位;
(五)符合岗位所要求的身体条件、心理素质、年龄要求,需身体健康。
不得报名情形
(一)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(三)曾被开除党、团籍的;
(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录的;
(七)其他不适宜从事所报岗位要求的。
04
回避制度
招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。
05
招聘程序
(一)网上报名及简历初审
1、报名实行邮箱报名,应聘人员要对本人提交所有信息的真实性和合法性负责,须与原始有效证件和材料相一致。报名截止日期:岗位名额招满为止(以报名邮箱显示接收时间为准)。
2、报名邮箱:zhaopinjianli789@163.com;
3、联系电话:0312-5808883(注:请于工作时间拨打,工作日上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)
4、每名应聘者限报一个岗位。
(二)招聘程序
1、本次招聘分为以下流程:“报名-初试-复试-体检-试用-录用”;
2、报名方式
(1)报名前,须完全了解本次拟报名岗位条件;
(2)下载《农业公司应聘简历模板》(需附电子照片,简历需要信息填写完整);
(3)填写完的简历,请发送至报名邮箱。
(4)发送邮件名称格式为:“应聘岗位+姓名”,例“法务专员+张三”。
(5)简历审查标准依据招聘岗位设置的条件进行,应聘者提交简历后,我公司将在7个工作日内反馈结果,应聘者可在个人投递简历邮箱查看我公司的回复邮件。简历合适者,我公司会以电话形式联系面试。

长按识别或扫描下面二维码

下载《应聘简历模板》

下载导出到手机/电脑后再填写内容

注:请不要打开链接直接填写信息,简历模板为公开显示状态

(三)面试及录用环节
1、面试通知将以电话、短信的形式通知,请大家实时关注、保持电话畅通。面试内容应聘者的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
2、面试结束通知
应聘者面试结束后,我公司将在7个工作日内,采取电话、短信形式通知面试结果。
3、实施复试
根据初始结果,初试合格的拟复试人员,复试通知同样将以电话、短信的形式通知,请大家实时关注、保持电话畅通。
4、人员录用
(1)人员审批
依据应聘者复试结果确定进入体检人员名单,结果将以电话、短信形式通知应聘者。
(2)体检通知
体检时间、地点、要求将以电话、短信的形式通知,请及时关注相关通知。体检费用自理。如有体检不合格人员则不予录取。
(3)试用和录用
试用:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,对无异议的拟录用人员设定试用期限,试用合格正式录用,试用不合格不予录用。
决定录用:对经试用合格的拟录用人选,我公司按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。
06
其他内容
(一)工作地点:保定市清苑区。
(二)薪资待遇:薪资面议。
(三)注意事项:
1、网上报名实行严格的自律机制,应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消录用资格。已经录用的,解除与其签订的劳动合同。问题严重的,报有关部门追究责任。
2、应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注公众号发布信息,因通讯不畅影响报名、初试、复试、办理聘用手续等事宜的,责任自负。
3、资格审查贯穿于公开招聘全过程,任何环节,发现候选人填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单。凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消应聘资格。应聘人员面试时请携带本人有效身份证。
4、本次招聘全过程通过电话通知应聘人员,不存在添加qq通信方式、要求出示验证码等联系应聘者,谨防诈骗。
5、联系电话:0312-5808883(注:请于工作时间拨打,工作日上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。
*本条信息旨在为求职者推荐优质岗位,最终解释权归原单位所有,如有隐私保护,可联系平台删除,感谢您对平台的关注和支持

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