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有电友说他们老板真的好会忽悠人，他说我在这家换向器厂面试做机修电工，要求到手工资7000元以上，试用期后8000元以上，这家公司老板口头上答应我提的工资要求，承诺工资这块好说，你只要把公司里的设备维护的好。
刚进公司上班，每天拼命的干活，目的就是给老板留一个好印象，不辜负老板对我的失望，起码让老板知道我是值得拿这个7000元工资的，每天把那些电箱里乱七八糟的线给整理的很漂亮。
因为刚进公司，对公司设备还不熟，天天晚上加班到十一点，就目的就是尽快熟悉设备，好尽快掌握设备电路跟机械这一块，也好让老板知道招我进来绝对是一月拿7000元这个数的，怀着很单纯的想法。
问题来了，公司压一个月的工资，月底发上月的工资，到发工资那天，发现才发了5500元的工资，当初老板也答应好每月到手工资7000元以的，这什么一下子少发1500元，当老板问情况，说你刚来，这1500元下月补发给你。
又到发工资时间，工资发了6000元，按理说，老板上月少发我1500元说这月补的，那么承诺每月给7000元以上工资，那么这月工资有8500元的，找老板讨一个说法，这老板说你这二月少发的工资试用期后补上。
过了试用期后，按理说老板答应我每月给八点，再加这上二个月累计起来少发3000元，想这月至少11000元以上吧！结果发工资那天才发了6100元，我气的要死，肯定是被老板给忽悠了。
你们说，碰到这种不讲信用的老板，该如何做是好了。
我们来看看电友们怎么说：
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