人文学院邀请企业、行业专家召开人才培养方案修订研讨会

5月17日，人文学院召开了2024版本科人才培养方案修订工作研讨会。会议邀请了脱普商务科技（江苏）有限公司总经理陆敏、佳怡供应链企业集团联合创始人山东省人大代表贺小轩、山东电视台农科频道融媒体中心主任宋红闯、脱普集团人资主管逄飞飞、农村大众记者安臻等企业和媒体专业人士。人文学院院长高千秋、秘书学专业负责人田芸、秘书学教研室主任华霞、商务英语教研室主任王潇、秘书学教研室副主任李秀娟等参加研讨会。会议由院长高千秋主持。

会议伊始，高千秋首先对各位专家莅临学校指导本科教学工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，之后简单介绍了上一版人才培养方案制定的背景、原则、理念以及商务英语和秘书学两个本科专业的基本情况，强调了人才培养方案修订工作的重要性。两位教研室主任分别就各专业培养方案的目标定位、课程设置、学时学分等重要修订内容做了汇报。

研讨环节，与会人员围绕人才培养方案的修订展开了热烈的讨论，就课程设置、实践教学、考试考核方式、师资队伍建设等方面进行了深入探讨，提出了许多宝贵的意见和建议。

脱普商务科技（江苏）有限公司总经理陆敏分享了企业的用人需求和人才发展趋势。她指出：企业对人才的需求在不断变化，希望与高校紧密合作，共同培养出既有理论深度又有实践能力的创新性应用型人才，为企业的发展注入新的活力。佳怡供应链企业集团联合创始人贺小轩针对秘书学人才培养指出：高校要根据企业的实际需求，调整课程结构，加强实践环节，提高学生的文案写作和沟通表达等综合力。与会专家就培养方案细节进行了全面深入的研讨交流，一致认为，应用型人才培养应注重理论与实践相结合，强化学生的实践能力和综合素养，应加强校企合作，联合打造“共同管理、共建专业、共组团队、共享资源、共创成果、共育人才”的协同育人模式，打破人才培养与产业需求壁垒，打通“最后一公里”，携手推进人才培养工作。

会议最后，高千秋再次感谢各位专家的大力支持，对专家提出的意见与建议深表认同，并强调了人才培养方案修订工作的重要性，提出了降低学分、增加实践教学比重、校企共建课程、改革课程考试考核方式等总体要求，要求两个本科专业认真梳理各位专家的意见和建议，高质量完成本次修订工作，持续推进教学改革，提升人才培养质量。

今后，人文学院将依托校企共建的产业学院--数字文化创意学院，继续加强与企业、行业合作，共同推动人才培养方案的优化和创新，协同育人，力争为社会培养出更多优秀的专业人才，更好的服务于经济社会发展。