在展会上找工作相比于通过招聘软件投递简优势
1. 面对面交流：展会提供了直接与企业招聘负责人面对面交流的机会，能够更好地展示自己的沟通能力和个人魅力，这是在线投递简历所无法做到的。
2. 即刻反馈：在展会上求职，求职者能立即获得招聘人员的反馈，减少了等待时间，提升了效率。你可以迅速知道是否符合公司要求，并得到建议或面试机会。
3. 了解公司文化：展会让求职者有机会深入了解企业的文化和产品，这可以帮助你判断自己是否适合该公司，而不仅仅是依靠招聘广告上的文字。
4. 现场展示技能：准备充分一点（吹个牛一顿忽悠也可以)，展示自己某些专业技能，这种即时的展示可能让你在众多候选人中脱颖而出
5. 扩展人脉：展会是一个建立和扩展人脉的好地方，不仅可以认识到招聘的企业，还能与行业内的其他专业人士建立联系，这对未来的职业发展非常有帮助。
6. 多公司选择：展会通常会有多个公司同时招聘，求职者可以在短时间内接触到更多的工作机会，增加被录用的几率。
7. 行业洞察：通过参加行业展会，求职者可以了解行业最新趋势和需求，这对调整求职策略和提升个人竞争力非常有帮助。
相比在网上狂投简历，展会能让你以更主动和个性化的方式接触潜在雇主，同时获取更多有价值的现场信息。#打工人 #找工作
