贵州人博会之贵阳教师人才引进\n1️⃣ 报名方式\n出人博会公告后，在公告规定时间内登陆人博会官网或者贵州人博会小程序，完善简历并向报考单位投递简历，等待报考审核，及时点开查看审核动态，通过后单位会通知面试，保持手机畅通，电话或者短信或邮箱?。\n2️⃣ 报名要求\n报考岗位上有专业要求，大多数学校要求本硕一致，所学专业与所报单位要求相符，否则无法通过审核，贵阳市每个区属学校只能选择一所学校报考，市直学校没有限制。\n3️⃣ 考试形式\n大多数教师人才引进岗位免笔试，但是极少部分会有笔试，一般是考教综或者报考学科专业试题\n4️⃣ 初评考核\n通过资格审查后，首先由用人学校自行组织初评，初评一般是结构化或试讲，初评后各学校按 1:3 到 1:6 的比例选拔考生参加区教育局统一组织的终评，终评都是试讲。除了观山湖区现场抽试讲课题，其余区都会提前一天告知课题，三篇中选一篇（观山湖当天出成绩签约，其余区需要等待两三天成绩）。其中特殊的是市直学校有人事任免权，初评和终评都由学校敲定，不参与区教育局的终评。（观山湖、云岩、南明区终评的时间很大可能在同一天，最终只能去一个地方）\n✅云岩区：提交视频，视频要求总长不超过 8分钟，其中包括“自我介绍2分钟+才艺展示2分钟+试讲4分钟”，通过学校公众号提前公布试讲课题。\n✅观山湖区：现场初评，试讲（提前一 天公布课题）+结构化答辩\n✅南明区：现场初评，自我介绍1分钟+粉笔字板书+结构化问答2道题
