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行业精英 | 硬核“彭大帅”,真的帅

   日期:2023-06-17 16:22:47     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:74    评论:0    
老彭和千金的缘分开始于2001年。退伍后的“小彭”入职千金,担任千金大药房车站路店经理。
一晃就过去22年,小彭变老彭。随着时光,增加的是年龄和经验,成长的是技能和方法,不变的是责任和初心。

千金大药房党总支委员、副总经理 彭  鸿

瞄准目标不找借口,军令状在心更在行
2018年,老彭根据工作分工,分管门店拓展工作。为了应对激烈的市场竞争,达成公司战略发展目标,千金大药房总经理罗凯和老彭表示:“今年门店拓展目标100家。”
当时公司门店拓展每年仅新开几十家。刚接手,这较为陌生的工作领域和既定的工作目标,老彭倍感压力,连续几个晚上辗转难眠。
“虽然达成目标难度有点大,但军令状立下了,就要执行。我相信落实到位的执行力,可以转化成为强大的战斗力。”老彭是这么说的,也是这么做的。
34年的党龄和曾经的军人经历,让老彭有着不怕输、不服输的劲儿。是党员就要做表率,是军人更要冲锋在前。退伍不褪色,尽管已经退役多年,老彭高度服从命令的天职和坚韧不拔的毅力始终刻在骨子里。
不找借口,不找理由,只有无条件达成目标的强力执行。当时,拓展员人数不够,就广纳贤才、充实团队;员工业务能力欠缺,就取长补短、互相学习、全力提升;年任务难度大,就拆分成10个月下达,任务分解到责任人;不了解市场,就带领拓展员起早贪黑跑市场、摸情况;时间不够用,团队主动取消双休,在竞争对手休息的五一、十一假期,开展团队劳动竞赛……
团队没有一个人退缩,为同一个目标,全力以赴,干劲十足。

彭鸿


坚定执行扎根一线,始终以军人姿态冲锋
队伍不断扩大,技能持续提升,团队战斗力与日俱增,老彭仍不敢懈怠。“始终战斗在最前线”是他对自己的基本要求。老彭的办公室经常是空的,每周3到6天扎根一线,一年超过300天扑在市场。
为了提高工作效率,老彭养成了个“开夜车”的习惯:晚上开车赶路,确保白天到现场与客户面对面沟通。他的后备箱经常是一整箱一整箱的泡面、榨菜、矿泉水备着,因为常年在外不能正常坐下来吃顿饭。
有一次,老彭在益阳安化跑乡镇市场,连续半个月在接近40度盛夏的烈日下奔波,多次中暑,手臂晒得脱了一层皮。老彭却风轻云淡地打趣:“要换个更防晒的衣服了!”
还有一次出差,老彭胃出血,在当地住了几天院,住院期间一边打点滴、一边与团队成员沟通工作进展和方向,为一线的员工加油鼓劲,老彭说:“轻伤不下火线,不能影响团队和工作进度。”
2020年初,新冠疫情爆发,市场形势严峻,门店拓展工作面临巨大挑战。总经理罗凯主动找到老彭问:“需不需要降低门店拓展的指标?”老彭当机立断表示,是军人,接受了命令、任务和指标,就坚决不改。“越是大家感到恐慌的时候,我们越要行动。”老彭带领团队,共同下市场。
“危”中除了“险”,还有“机”。老彭嘱咐团队成员:“工作时一定做好防护,酒精不要离手,一家一家谈判,相信一定会有奇迹发生!”疫情严峻的时候,老彭带领团队成员在永州、郴州两地出差。酒店、餐馆都不营业,没有吃和住的地方,老彭就和员工一起,晚上睡在车上,三餐蹲在马路边吃方便面……与客户隔着拉闸门、戴着口罩谈合作,当竞争对手还宅在家对疫情无比恐惧的时候,老彭和团队已成功签约数份合同。

团队成员在马路边吃方便面


千金大药房总经理罗凯(一排左三)与彭鸿及团队合影


新开门店的喜报频频传来,谈判成功的好消息接踵而至,团队斗志昂扬,越战越勇。
5年时间,老彭和团队战果斐然,共拓展新店千余家。
在激烈的竞争市场,他们用脚步丈量三湘四水,硬是用汗水、泪水和坚毅,不断“开疆拓土”,遇山开山,遇水架桥。如今千金大药房门店数量,从600增至1600余家,稳居湖南前三。
言传身教,带出一支执行力强的团队
这些年,老彭带团队总结出一套自己的心得和方法:把团队当成“军队”“学校”和“家庭”。
把团队视为军队,把市场比作战场,团队成员就是战友,军队强调的是执行力,下达了指令就要服从并无条件执行;把团队视为一所“学校”,把团队成员视为校友,做好员工的“传、帮、带”。将自己的业务能力和业务技能传授给身边同事,共同进步;把团队当“家庭”经营,彼此关心相互帮助。
团队中的员工这样评价老彭:
“彭总喜欢和员工聊天,他会牢记每个员工的生日并在当天送上祝福。谁出差只要没到目的地,不管多晚他都会不断电话跟踪,直至员工安全到达。老彭的关心一直陪伴,让员工体会‘家人’的温暖。”
“我们在群里做日工作汇报,哪怕是晚上十二点彭总都及时回复处理,问题处理不过夜。彭总经常和我们一起面对难‘啃’的困难,作为一线人员,有这样的领导一起工作,特别安心。”
“我们私下称彭总为‘彭大帅’,他不仅有军人的刚毅和执行力,更有家人的温暖和关怀。他常说,把本职做到极致就是好员工。彭总扎根基层、以身作则,我们团队才更‘敢打敢拼’。”

彭鸿与团队合影

严管和厚爱,不仅不冲突反而相得益彰。就像培养自己家的孩子们,高标准严要求的同时温暖关心陪伴,继而在实干和实践中激励“孩子们”努力担当作为。
老彭说:“进了千金的门,就把千金当成自己的家。大家如果有困难,不管是生活、家庭、工作,和我老彭说,我第一时间全力解决。”
老彭还说:“士为知己者死。感恩千金的机制和文化,让我老彭有价值、被需要,在千金这22年,最辛苦却最有成就感,将来退休,最值得回忆。”
这样的老彭,可敬又可亲,如此硬核的“彭大帅”,真帅。

来源|千金大药房

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