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行业风采丨深入基层,零距离倾听民声,临安港航为创建和谐航区而奋斗

   日期:2023-06-22 04:43:03     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:23    评论:0    

近年来,杭州市交通运输系统广大团员青年围绕中心工作,立足本职岗位,为杭州交通的发展无私奉献,涌现出了一批优秀的青年集体。经过对各创建集体的严格考评,共青团杭州市委、杭州市交通运输局决定新命名杭州萧山交通建设管理有限公司、杭州余杭区公路管理处临平路政中队、杭州市港航管理局临安管理处这3个青年集体为2018年度市级青年文明号。

今天,杭小通先带大家来了解一下杭州市港航管理局临安管理处......

杭州市港航管理局临安管理处主要负责对临安辖区通航水域的水上交通安全管理。2007年,杭州市港航管理局临安管理处被评为临安市级“青年文明号”。临安管理处一直牢记青年使命,继续深入持久地开展青年文明号工作,不断学习和借鉴其他单位的经验,立足岗位,建设一流,扎实开展各项工作。

加强宣传教育

构建和谐航区

▲日常训练

临安管理处在加大普及安全知识和法律法规力度的同时,建立固定的安全生产宣传教育制度和渠道,定期对航区水上从业人员、内部职工进行培训教育, 一年来,共组织从业人员安全教育培训班5期,受教育人员180余人次。

在重要节日期间,临安管理处还组织职工在旅游景区进行驻点巡查,在巡查期间积极宣传水上交通安全知识,同时发放相关的水上交通安全知识手册,全年共发放安全宣传资料800余份,有效增强了游客的安全意识。

▲应急救援

另外,针对临安水上旅游假日性特征,还建立“5+2备勤值班制度”,保障在双休日及假日期间有充足的现场巡查力量,确保节假日期间一旦发生突发时间,应急人员能随传随到,切实提升应急保障能力。

坚持走群众路线

服务群众、服务企业

以人为本,提供人性化服务。在码头、重点水域,处处可见温馨的安全提示标牌或标语,时时可见执法人员为旅客排忧解惑的场景。由于临安辖区水域主要开展旅游运输,为方便企业,临安管理处在船舶签证制度取消之后,积极指导辖区企业及船舶做好电子报告工作,多次上门组织开展相关的教育培训工作,协助船员顺利完成电子报告的注册和日常申报工作。

▲安全知识宣传

深入调研,解决企业、群众的实际困难。通过调查、召开座谈会、走访水运企业等方式,了解管理服务对象的各种困难,掌握各种动态信息,尽力解决企业和船员的实际困难,为船员提供业务咨询、气象、水流等信息服务。在海事艇上配备必需的便民物品,如药箱、急救包等。同时,还利用一切机会对企业、船员进行安全宣传,普及水上交通安全知识,强化船员安全技能,为航区水运事业发展提供保障。

热心公益事业

塑造和谐港航形象

▲春运志愿者

作为一支年轻的团队,在做好工作的同时,他们还发挥党团员青年排头兵的作用,积极参与志愿者队伍,做好志愿者工作,除了每年参与春运志愿活动外,还组织开展了安全知识进乡村,安全知识进船舱等一系列活动。

一年来,“青年文明号”工作为临安管理处三个文明建设提供了动力支持,围绕着创建工作,临安管理处干部职工尤其是青年职工充分发挥了自己的才干和能力,活动开展的有声有色。

接下来,临安管理处将会继续严格要求自身,加强青年文明号的模范示范作用,为打造一支优秀的行政执法队伍而努力,为临安航区创造一个平安和谐的水上交通环境而奋斗。


稿源:市港航管理局临安管理处
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